روشهای سیستماتیک در سازمان
- سال انتشار: 1395
- محل انتشار: ششمین کنفرانس ملی مدیریت، اقتصاد و حسابداری
- کد COI اختصاصی: NDMCONFT06_260
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 1021
نویسندگان
چکیده
یک سیستم، گروهی از اجزای به هم پیوسته است که با گرفتن دروندادها و تولید بروندادها در یک فرایند تبدیل سازمان یافته درجهت رسیدن به هدفی مشترک باهم کار میکنند. هر سیستم عبارت است از تعدادی روش وابسته به یکدیگر که با اجرای روشهای مزبور قسمتی از هدف یک سازمان تامین میشود. روشها نیز به نوبه خود مجموعهای از شیوههای گوناگون انجام کار به شمار میآیند که با استفاده از آنها می-توان به هدف نهایی سازمان دست یافت. تجزیه و تحلیل سیستم به ما کمک میکند تا موقعیت کنونی سازمان را بخوبی درک کرده، از جریان کار مطلع شویم و آنرا مورد ارزیابی قرار دهیم و هدف آن اصلاح و بهبود در وضع سازمان از طریق یافتن رویهها و روشهای بهتر انجام کار است. در این مقاله برآنیم که به بررسی و معرفی برخی از روشهای سیستماتیک که به نحوی موثر در اصلاح و بهبود وضع سازمان هستند بپردازیم.کلیدواژه ها
سیستم، روش، روشهای سیستماتیکمقالات مرتبط جدید
- تاثیر چابکی شرکت بر عملکرد نوآوری دیجیتال با میانجیگری قابلیت دیجیتال و تعدیلگری حمایت مدیران عالی در شرکت همراه اول
- نقش تامین به موقع موجودی در مدیریت بهداشت و درمان
- بررسی تاثیر قابلیت مدیریت ارتباط با مشتری اجتماعی بر نگهداری مشتری با میانجیگری تجربه خوشایند مشتری ( مورد مطالعه:شرکت اسنوا)
- تاثیر استفاده از رسانه های اجتماعی بر فعالیت کارآفرینی با نقش میانجی شبکه اجتماعی آفلاین و نقش تعدیلگری اعتماد داشتن در فروشگاه دیجی کالا
- مدل مدیریت موجودی پویای چندمرحله ای برای شرکت های حمل ونقل با چند نوع مختلف وسیله نقلیه
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.