نقش بهره وری در تعالی سازمانی و توسعه اقتصادی کشورها
محل انتشار: ششمین کنفرانس ملی مدیریت، اقتصاد و حسابداری
سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 481
فایل این مقاله در 8 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
NDMCONFT06_019
تاریخ نمایه سازی: 19 خرداد 1396
چکیده مقاله:
انسان از دیرباز ، در اندیشه استفاده مفید و کارا و ثمر بخش از تواناییها، امکانات و منابع در دسترس خود بوده است.در عصر کنونی این امر بیش از هر زمان دیگری مورد توجه قرار گرفته است.محدودیت منابع در دسترس ،افزایش جمعیت و رشد نیاز ها و خواسته های بشر باعث 1 شده که دست اندرکاران عرصه اقتصاد، سیاست و مدیریت جامعه و سازمانها ، افزایش بهره وری را در اولویت برنامه های خود قرار دهند.اصطلاح بهره وری برای افراد مختلف معانی متفاوتی دارد. مانند بازده بیشتر یا حفظ هزینه ها در حد ثابتی از نهاده ها.در دنیای رقابت آمیز امروز بهره وری به عنوان یک فلسفه و یک دیدگاه مبتنی بر استراتژی بهبود مهمترین هدف سازمان را تشکیل می دهد که می تواند همچون زنجیری فعالیتهای کلیه آحاد جامعه را در برگیرد.در این پژوهش به دنبال شناخت ابعاد مختلف بهره وری و تاثیرات آن بر تعالی سازمانها خواهیم بود.امیدواریم پژوهش حاضر نقشه راهی برای تعالی سازمانهای امروزی باشد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
امیر قربانی
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت مالی دولتی ،دانشگاه پیام نور خوی
آرزو قربانی
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی گرایش مالی، موسسه آذرآبادگان ارومیه
محمدرضا ارسلان بد
عضو هیات علمی دانشگاه ارومیه
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :