بررسی تاثیر سبک رهبری در صنعت ساخت

در 10 سال اخیر موضوع رهبری پروژه، اهمیت بسزایی در مدیریت ساخت یافته است و دلیل آن وجود پژوهش های متعددی است که به موضوع رهبری اختصاص یافته. تا کنون سبک های رهبری متعددی مطرح شده اند، اما هنوز یکسبک که با ماهیت پروژه در صنعت ساخت تطابق داشته باشد ابداع نشده است. در این مقاله که شیوه جمع آوری اطلاعات به صورت کتابخانه ای میباشد، ابتدا رهبری پروژه ها در صنعت ساخت مطرح گردیده است، سپس مقایسه مدیریت ورهبری و سبک های رهبری تشریح شده اند. همچنین اشکالات کلی وارد بر هر یک از این سبک ها و ازطرفی اشکالات آنها در صورت به کارگیری در صنعت ساخت مطرح شده است.در پایان نظریه ای که بیشترین کاربرد را میتواند در پیشبرداهداف پروژه در صنعت ساخت داشته باشد عنوان شده است. نتیجه گیری بدین شرح است که با توجه به تفاوت پروژه ها و سازمان ها شاید نتوان سبک خاصی را که در تمام موقعیت ها کارامد باشد عنوان کرد اما در چند سال اخیر توجه خاصی به یک سبک رهبری با نام رهبری با موازین اخلاقی شده است، که به اعتقاد بسیاری از پژوهشگران می تواند الگوی مناسبی برای رهبری پروژه ها باشد زیرا رهبر نه تنها باید تخصص و تجربه مورد نظر را داشته باشد، بلکه پایبندی به اصول اخلاقی از مهمترین خصوصیات رهبران حرفه ای پروژه محسوب می شود. عملکرد رهبر بر کیفیت زندگی تمام افراد صنعت ساخت اثر گذار است. بنابراین اعمال رهبر باید تامین کننده اعتماد تیم، همکاران، کارمندان، سازمان، کارفرما و مردم جامعه باشد.

کلیدواژه ها:

رهبری ، مدیریت ، رهبری با موازین اخلاقی ، صنعت ساخت