خدیجه گلشن فرد - کارشناس ارشد مدیریت آموزشی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد خرم آباد
مسلم قبادیان - دکتری مدیریت آموزشی، استادیار دانشگاه آزاد اسلامی واحد خرم آباد

تحقیق حاضر با هدف بررسی رابطه استرس شغلی با سلامت روان کارکنان کمیته امداد امام خمینی(ره) استان لرستان انجام شد. این پژوهش از نظر هدف کاربردی و از نظر ماهیت از نوع همبستگی است، جامعه آماری ش امل کلیه کارکنان شاغل رسمی و غیر رسمی به تعداد 432 نفر که حجم نمونه ای مورد نظر با استفاده از فرمول کوکران برابر با 203 محاسبه شد و برای نمونه گیری از روش نمونه گیری طبقه ای تصادفی استفاده شد، برای گردآوری اطلاعات از دو پرسشنامه استاندارد استرس شغلی( 1990 (و سلامت عمومی( 1979 (استفاده شد. داده های تحقیق نشان داد که بین استرس شغلی و سلامت روانی کارکنان رابطه معکوس و معنی داری وجود دارد و در بین مولفه های استرس شغلی حمایت مسیولین بیشترین همبستگی و ارتباط، نقش و تغییرات کمترین همبستگی را با سلامت روان دارند.

استرس شغلی، سلامت روان، حمایت مسیولین، کارکنان