اثربخشی میزان برخورداری از شاخص اخلاق اسلامی بر اخلاق حرفه ای کارکنان ادارات کل شهر زنجان
- سال انتشار: 1395
- محل انتشار: دومین کنگره بین المللی توانمند سازی جامعه در حوزه علوم تربیتی و مطالعات اجتماعی و فرهنگی
- کد COI اختصاصی: CSCONF02_001
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 497
نویسندگان
چکیده
درک صحیح از مفهوم اخلاق و شناسایی عوامل تاثیرگذار بر رفتار اخلاقی کارکنان درسازمان و از همه مهمتر ارایه الگوهای اخلاقی متناسب با فرهنگ دینی و مذهبی کارکنان یک سازمان، از مهمترین عوامل تاثیرگذار بر کردار اخلاقی و حرفهای افراد است. پژوهش حاضر در پی آن است تا از طریق معرفی الگوی اخلاق اسلامی ، رابطه و تاثیر گذاری این نحو از اخلاق ورزی را بر اخلاق حرفهای کارکنان ادارات کل شهر زنجان مورد بررسی قرار دهد. بر این اساس 176 نفر از جامعه موردنظربه روش نمونهگیری خوشهای در معرض آزمون قرار گرفتند که نتایج، نشاندهوجود رابطهای مثبت و معنیدار بین دو متغیر اصلی پژوهش است.کلیدواژه ها
اخلاق، اخلاق اسلامی ، اخلاق حرفهایمقالات مرتبط جدید
- روایت پژوه ی تجربه مواجهه با افت تحصیلی ناگهانی یکی از دانش آموزان ممتاز در پایه ششم ابتدایی
- بررسی و ارزیابی تاثیر انجمن اولیا و مربیان در بهبود کیفی آموزش در مدارس ابتدایی دخترانه شهرک بزین شیراز
- اثربخشی آموزش تفکر انتقادی بر اهمالکاری تحصیلی دانشجویان
- بررسی رابطه هوش هیجانی و مدیریت زمان با بهداشت روانی دبیران دوره متوسطه شهر خرمآباد
- مقایسه تطبیقی نقش بازی های سنتی و دیجیتال در آموزش و یادگیری دانش آموزان ابتدایی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.