اثربخشی میزان برخورداری از شاخص اخلاق اسلامی بر اخلاق حرفه ای کارکنان ادارات کل شهر زنجان
- سال انتشار: 1395
- محل انتشار: دومین کنگره بین المللی توانمند سازی جامعه در حوزه علوم تربیتی و مطالعات اجتماعی و فرهنگی
- کد COI اختصاصی: CSCONF02_001
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 503
نویسندگان
چکیده
درک صحیح از مفهوم اخلاق و شناسایی عوامل تاثیرگذار بر رفتار اخلاقی کارکنان درسازمان و از همه مهمتر ارایه الگوهای اخلاقی متناسب با فرهنگ دینی و مذهبی کارکنان یک سازمان، از مهمترین عوامل تاثیرگذار بر کردار اخلاقی و حرفهای افراد است. پژوهش حاضر در پی آن است تا از طریق معرفی الگوی اخلاق اسلامی ، رابطه و تاثیر گذاری این نحو از اخلاق ورزی را بر اخلاق حرفهای کارکنان ادارات کل شهر زنجان مورد بررسی قرار دهد. بر این اساس 176 نفر از جامعه موردنظربه روش نمونهگیری خوشهای در معرض آزمون قرار گرفتند که نتایج، نشاندهوجود رابطهای مثبت و معنیدار بین دو متغیر اصلی پژوهش است.کلیدواژه ها
اخلاق، اخلاق اسلامی ، اخلاق حرفهایمقالات مرتبط جدید
- بررسی عاقبت لشکرکشی امیرمسعود سربداری به مازندران و رستمدار سیدعلی اکبرحسینی
- بررسی چند رویداد مهم در دوره سلسله پادوسپانیان رویان
- بررسی تاثیر فناوری های نوین آموزشی بر یادگیری فعال و خلاقیت دانش آموزان در نظام آموزشی ایران
- بررسی نقش تعدیلی سبک رهبری مدیران و نقش میانجی جو سازمانی در رابطه رویکرد معلمان به تدریس با نگرش دانش آموزان به یادگیری و تحصیل
- نقش محیط و جامعه در شکل گیری روان رنجوری سه خواهر در نمایشنامه «سه خواهر»
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.