بررسی تاثیر اجرای نوآوری نیروی فروش بر روی عملکرد نیروی فروش در بانک توسعه صادرات
سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 637
فایل این مقاله در 12 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MAESREAI01_279
تاریخ نمایه سازی: 19 خرداد 1396
چکیده مقاله:
این تحقیق با هدف بررسییی تاثیر اجرای نوآوری نیروی فروش بر روی عملکرد نیروی فروش در بانک توسعه صادرات انجامگرفت. جامعه ی آماری ما کارمندان بانک توسعه صادرات در تهران که به نحوی با امر فروش در ارتباط می باشند، می باشد کهتعداد آنها در تهران 800 نفر بوده و حجم نمونه ای ما با توجه به فرمول کوکران برای جامعه ی محدود، 265 نفر بصورتتصادفی در نظر گرفته می شود. به منظور گردآوری داده های مورد نیاز پرسشنامه ای حاوی 23 سوال طراحی گردید و پس ازبرر سی روایی و پایایی آن، بین افراد نمونه توزیع و جمع آوری گردید. داده های گردآوری شده در را ستای تایید یا عدم تاییدتوزیع نرمال بودن داده ها جهت سنجش متغیرها از آزمون شاپیرو-ویلک ا ستفاده می گردد. در دور نرمال بودن داده ها ازآزمون های آماری پارامتریک و در دور نرمال نبودن داده ها از آزمون های آماری ناپارامتریک استفاده می شود. نتایج تحقیقحاکی از این است که اجرای نوآوری نیروی فروش بر روی عملکرد نیروی فروش در بانک توسعه صادرات تاثیر دارد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
جمشید عدالتیان شهریاری
دانشکده مدیریت، واحد تهران مرکز، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران
حسام الدین فیروزی
دانشکده مدیریت، واحد تهران مرکز، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :