بهرهوری و اثرات آن بر اشتغال در ایران با استفاده از روش ARDL

سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 483

فایل این مقاله در 5 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

ICULC01_088

تاریخ نمایه سازی: 19 خرداد 1396

چکیده مقاله:

بهرهوری یکی از مفاهیم مهم در اقتصاد بهشمار میآید که رابطه بین استفاده از عوامل تولید و محصول تولید شده را نشان میدهد. امروزه بهرهوری، یک فرهنگ و نگرش به کار و زندگی است و بهبود آن منشا اصلی توسعه اقتصادی بهشمار میرود.متداولترین مفهوم بهرهوری، بهرهوری عامل کار است. انسان مهمترین و موثرترین عامل تولید شناخته میشود، زیرا چنانچه انسانها نتوانند از ابراز و تجهیزات پیشرفته و فناوری استفاده مطلوب نمایند، عملا پیشرفت فناوری فاقد کارایی لازم خواهد بود. افزایشمداوم تولید و پایداری آن، در گرو ارتقا و رشد بهرهوری نیرویکار و تحول فناورانه است. افزایش و رشد بهرهوری نیرویکار باعثافزایش تولید و درآمد نیرویکار میگردد که از این طریق باعث بهبود سطح زندگی افراد میشود. همچنین برای بسیاری از افراد، اشتغال معیاری اساسی برای تایید ارزش شخصیشان است. نیمه بیکار یا بیکار بودن به معنای احساس عدم خلاقیت و بیارزشیاست. چنانچه یکی از راههای ایجاد اشتغال، بالا بردن ظرفیتهای شغلی در یک جامعه از طریق تشکیل سرمایههای جدید است. درمقاله حاضر به بررسی بهرهوری و اثرات آن بر اشتغال طی سالهای 1360-1393 با استفاده از مدل - ARDL پرداخته شده است. یافتههای تحقیق حاکی از این است که بهرهوری در کنار سایر متغیرهای بکار برده شده اثر معنیداری بر اشتغال داشته است. این نتایج نشان میدهد که باید به ایجاد زمینه اشتغال در کشور در کنار سایر عوامل تاثیرگذار بر اشتغال توجه ویژهای شود

نویسندگان

فاطمه رحمت زاده

دانشجوی کارشناسی ارشد اقتصاد دانشگاه تبریز

یونس بریانی

دانشجوی کارشناسی ارشد اقتصاد دانشگاه تبریز

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • پروکونپکو، جوزف، (1372)، مدیریت بهره‌وری، ترجمه: محمدرضا ابراهیمی‌فر، تهران: موسسه ...
  • فلاحی، محمدعلی و همکاران، (1391)، بررسی رابطه بین تغییرات بهره‌وری ...
  • نوفرستی، محمد، (1378)، ریشه واحد و هم‌جمعی در اقتصاد سنجی، ...
  • Kim, S et al. (2008), Productivity and Employment in a ...
  • ILO. (2006). International Labour Standards on Wages. _ ...
  • Rastislav Kotulic et al. (2015). Performance of The Slovak Economy ...
  • نمایش کامل مراجع