علیرضا خجسته پور - دانشجوی دکتری مدیریت منابع انسانی – پژوهشگاه شاخص پژوه
محمدرضا پورابراهیمی - عضو هیات علمی و استادیار دانشکده مدیریت دانشگاه تهران
سید اکبر نیلی پور طباطبایی - عضو هیات علمی و استادیار پژوهشگاه شاخص پژوه

نقش مدیریت در عرصه جهانی شدن، امتیاز ویژه ای پیدا می کند. مدیریت هرمجموعه با تدوین اهداف، تنظیم برنامه ها، تخصیص منابع، سازماندهی، تامین وپرورش نیروی انسانی، ایجاد انگیزش و رهبری و سرانجام نظارت و ارزیابی فعالیت یک مجموعه در بقاء و رشد و تحول آن مجموعه نقش اساسی دارد. ازاین رو تحقیق حاضر به رتبه بندی مهارت های مدیریتی مورد نیاز مدیران صنعت خودرو ایران در کلاس جهانی می پردازد. دراین راستا با طراحی پرسشنامه و توزیع آن میان خبرگان و مدیران صنعت خودروسازی در ایران به مطالعه میدانی پرداخته ایم. داده ها پس از جمع آوری با استفاده از نرم افزار Spss و آزمون های آمار توصیفی،کولموگروف- اسمیرنوف و فریدمن مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفته اند. نتایج آزمون فریدمن نشان داد در میان مولفه های مهارت های مدیریتی به ترتیب مولفه انگیزش اثربخش، خودآگاهی، مدیریت استرس، ارتباطات سازنده، حل اثربخش مساله، بکارگیریتکنولوژی، مهارت مدیریت تیم ها، تفویض اختیار، هدایت تغییر مثبت، سازگاری، تاثیرگذاری و نفوذ در دیگران، مدیریت تضاداثربخش و بکارگیری الزامات مدیریتی دارای بیشترین و کمترین اهمیت در گروه مهارت های مدیریتی می باشند.

مهارت های مدیریتی، کلاس جهانی، صنعت خودرو