ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
ورود |عضویت رایگان |راهنمای سایت |عضویت کتابخانه ها
عنوان
مقاله

سرمایه ی فکری و اعتلای آن در سازمان

سال انتشار: 1395
کد COI مقاله: MCED03_060
زبان مقاله: فارسیمشاهده این مقاله: 245
فایل این مقاله در 30 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 30 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله سرمایه ی فکری و اعتلای آن در سازمان

محمدرضا رازدار - استادیار گروه حسابداری موسسه آموزش عالی سناباد
عاطفه کمره - دانشجوی کارشناسی ارشد حسابدرای موسسه آموزش عالی سناباد
عزت کمره - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت مالی دولتی دانشگاه پیام نور غرب تهران

چکیده مقاله:

یکی از عوامل مهم در الگوی رقابتی شرکت ها استفاده و تربیت نیروهای متخصص، استفاده از دانش و تکنولوژی روز درصنعت می باشد، لذا عامل تبدیل منابع به حداکثر ارزش همان حلقه ارزش آفرین در سازمان هاست. ادبیات حسابداری این مفهوم را به عنوان سرمایه فکری می شناسد. در این مقاله برانیم تا تعاریف و مفاهیم مطرح در خصوص سرمایه فکری رابیان نموده و مدل ها و الگوهای اندازه گیری را عنوان نماییم. و با ویژگی ها، عناصر و طبقه بندی و اهداف سرمایه فکری آشنامی شویم. سرمایه فکری دارایی است که توانایی سازمان را برای ایجاد ثروت اندازه گیری می کند. این دارایی ماهیت عینیو فیزیکی ندارد و یک دارایی نامشهود است که از طریق به کارگیری دارایی های مرتبط با منابع انسانی، عملکرد سازمانی وروابط خارج از سازمان به دست آمده است. همه این ویژگی ها باعث ایجاد ارزش به دست آمده می شود به دلیل اینکه یک پدیده کاملا داخلی است، قابلیت خرید و فروش ندارد. یک راه مناسب برای شناخت کافی از وضعیت سرمایه فکری،تقویت، افشا و گزارش آن در گزارش های سالانه است.گزارش سرمایه فکری میزان افزایش در ارزش آینده شرکت و نیزقابلیت رقابتی بودن شرکت در یک اقتصاد دانشی را نشان می دهد.نتایج آزمون فرضیه ها نشان داد،با درنظر گرفتن متغیرهای کنترلی(اندازه شرکت، اهرم، تمرکزمالکیت، سودآوری، فرصت های رشد، عمرشرکت)،یکسان بودن مدیرعامل و رییس هیات مدیره و درصد اعضای غیر موظف رابطه معناداری با میزان افشای سرمایه فکری دارند و بین تعداد مدیران و وجودبخش حسابرسی داخلی با میزان افشای سرمایه فکری رابطه معناداری وجود ندارد. اکنون سوالی که در این جا مطرح است این است که سرمایه فکری چیست و علت تمرکز سازمان ها برای شناسایی و اندازه گیری آن به چه علت است اندازه گیری و افشای صحیح سرمایه های فکری مدیران و ذینفعان را نسبت هدایت سازمان موفق می نماید. سرمایه های فکری و اعتلای آن در سازمان می تواند خلق ارزش را در راستای استراتژی های رقابتی شرکت قرار داده و مزیت رقابتی خاص را برایسازمان ها و ارگان ها فراهم می آورد

کلیدواژه ها:

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

کد یکتای اختصاصی (COI) این مقاله در پایگاه سیویلیکا MCED03_060 میباشد و برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/596937/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
رازدار، محمدرضا و کمره، عاطفه و کمره، عزت،1395،سرمایه ی فکری و اعتلای آن در سازمان،سومین کنفرانس بین المللی مدیریت و اقتصاد،مشهد،https://civilica.com/doc/596937

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1395، رازدار، محمدرضا؛ عاطفه کمره و عزت کمره)
برای بار دوم به بعد: (1395، رازدار؛ کمره و کمره)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • آبان 1395 - مشهد _ International Conference _ Management and ...
  • November 10 - 2016 - Mashhad ...
  • مدیریت اطلاعات پژوهشی

    صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: موسسه غیرانتفاعی
    تعداد مقالات: 220
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مقالات پیشنهادی مرتبط

    مقالات مرتبط جدید

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

    پشتیبانی