بررسی رابطه بین ابهام نقشبا فرسودگی شغلی کارکنان اداره کل ورزشو جوانان استان خوزستان

  • سال انتشار: 1395
  • محل انتشار: اولین کنفرانس ملی یافته های نوین پژوهشی علوم ورزشی در حوزه سلامت، نشاط اجتماعی، کارآفرینی و قهرمانی
  • کد COI اختصاصی: CDLC01_232
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 477
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

مظفر علیشاهی

دانشجوی دکتری مدیریت ورزشی، معاون توسعه ورزشاداره کل ورزشو جوانان استان خوزستان؛

پروانه شفیع نیا

استاد مدیریت ورزشی دانشکده تربیت بدنی و علوم ورزشی شهید چمران اهواز

فرامرز کیانی زاده

مدیر کل ورزشو جوانان استان خوزستان

چکیده

تحقیق حاضر، تحقیقی توصیفی از نوع همبستگی است که با هدف بررسی رابطه بین ابهام و تعارض نقش با فرسودگی شغلی انجام گرفت. شرکت کنندگان در این تحقیق 194 نفر از کارکنان رسمی، پیمانی، قراردادی در بخشهای مختلف اداره کل ورزش و جوانان استان خوزستان که با استفاده از روش سرشماری 130 پرسشنامه گردآوری شد. ابزار اندازهگیری این تحقیق شامل پرسشنامه ابهام نقش ریزو و همکاران ( 1970 )، و پرسشنامه فرسودگی شغلی مسلش ( 1981 ) می باشد. ضریب پایایی این آزمون بهروش آلفا کرونباخ برای ابهام نقش 81% و برای فرسودگی شغلی62% به دست آمد. نتاج ضریب همبستگی پیرسون نشان داد که بین متغیر پیش بین ابهام نقش با فرسودگی شغلی (تحلیل عاطفی، شخصیت زدایی و فقدان موفقیت فردی) رابطه مثبت و معنی داری وجود دارد و همچنین نتایج رگرسیون چند متغیره و تحلیل واریانس نشان داد که قوی ترین پیش بینی کننده ابهام نقش از بین مولفه های فرسودگی شغلی، تحلیل عاطفی می باشد.

کلیدواژه ها

ابهام نقش، فرسودگی شغلی، اداره کل ورزش و جوانان خوزستان

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.