ارتباط بین هوشعاطفی با معنویت در محیط کار در اداره کل ورزشوجوانان استان فارس
- سال انتشار: 1395
- محل انتشار: اولین کنفرانس ملی یافته های نوین پژوهشی علوم ورزشی در حوزه سلامت، نشاط اجتماعی، کارآفرینی و قهرمانی
- کد COI اختصاصی: CDLC01_214
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 660
نویسندگان
کارشناسی ارشد مدیریت ورزشی دانشگاه آزاد اسلامی واحد لارستان
استادیار گروه تربیت بدنی دانشگاه آزاد اسلامی واحد لارستان
چکیده
هدف پژوهش حاضر، بررسی ارتباط بین هوش عاطفی و معنویت در محیط کار در کارکنان اداره کل ورزش و جوانان استان فارس خواهد بود.نوع تحقیق حاضر از نظر هدف، کاربردی و از لحاظ استراتژی، همبستگی است و روش میدانی و کتابخانهای انجام شده است. جامعه آماری این پژوهش را کلیه کارکنان اداره کل ورزش و جوانان استان فارس به تعداد 185 نفر تشکیل می دادند ، که حجم نمونه با توجه به جدول مورگان 120 نفر در نظر گرفته شد.روش نمونه گیری تحقیق حاضر، طبقه ای- تصادفی است. برای سنجش معنویت در کار از پرسشنامه کینجرسکی و اسکرایپ نک، که شامل 18 گویه در چهار حوزه اشتیاق معنوی، تجربه عرفانی و معنوی، پیوند معنوی و احساس یگانگی را پوشش می دهد استفاده شد. همچنین از پرسشنامه هوش عاطفی کوپر( 1996 ) برای سنجشهوشعاطفی استفاده شد.به منظور توصیف دادهها از شاخصهای آمار توصیفی (فراوانی، میانگین، انحراف معیار، رسم نمودارها) استفاده شد. در ضمن آزمون آماری کلموگروف اسمیرونف جهت تعیین توزیع طبیعی داده ها استفاده گردید، به دلیل طبیعی بودن توزیع داده ها از آزمون همبستگی پیرسون و همچنین برای پیش بینی متغیرها از رگرسیون ساده استفاده گردید و از نرم افزارSPSS برای تحلیل اطلاعات استفاده شد. یافته های پژوهش نشان داد که بین معنویت در محیط کار و هوش عاطفی در کارکنان اداره کل ورزش و جوانان استان فارس ارتباط معنی دار آماری وجود دارد.همچنین یافته های پژوهش نشان دادکه بین معنویت در محیط کار وخودآگاهی، خود مدیریتی، آگاهی اجتماعی و مدیریت روابط در کارکنان اداره کل ورزش و جوانان استان فارس ارتباط معنی دار آماری وجود دارد. یافته های پژوهش نشان داد که متغیر هوش عاطفی ، 55 /. درصد از متغیر معنویت در محیط کار کارکنان اداره کل ورزش و جوانان استان فارس را پیشبینی میکند.کلیدواژه ها
هوش عاطفی ، معنویت در محیط کار ، اداره کل ورزش و جوانان، استان فارسمقالات مرتبط جدید
- تغییرات سطح سرمی سروپلاسمین به دنبال هشت هفته تمرین HIIT در زنان چاق غیر فعال
- شناسایی و تحلیل عوامل کلیدی موثر بر فعالیت های ورشی با رویکرد آمایش سرزمین حسین شهسوار
- مقایسه اثربخشی تمرینات ثبات مرکزی و تمرینات تقویتی سنتی بر بهبود لوردوز و درد کمر در افراد کم تحرک: یک مطالعه کارآزمایی بالینی
- بررسی تاثیر خستگی غیرعملکردی بر تعادل پویا فوتبالیست های نیمه حرفه ای
- بررسی ارتباط بین سقف شیشه ای ادراک شده با فرسودگی شغلی کارمندان زن سازمان های ورزشی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.