نقش شخصیت در رفتار فرد در سازمان
- سال انتشار: 1395
- محل انتشار: سومین همایش ملی راهکارهای توسعه و ترویج علوم تربیتی، روانشناسی، مشاوره و آموزش در ایران
- کد COI اختصاصی: PCCONF03_194
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 2082
نویسندگان
استاد
دانشجوی دکترای رشته مدیریت آموزشی
چکیده
در این پژوهش نقش شخصیت در رفتار سازمانی مورد بررسی قرار گرفت. برای این منظور، تعاریف جنبههای مختلف رفتار فرد در سازمان و همچنین عامل شخصیت به عنوان عامل موثر در رفتار سازمانی، مورد بررسی قرار گرفته و تحقیقاتی قبلی در این خصوص گزارش شد. با توجه به مبانی نظری و پیشینه پژوهشی بررسی شده میتوان نتیجه گرفت که رفتار سازمانی فرد متاثر از شخصیت میباشد.کلیدواژه ها
رفتار ، نگرش، شخصیت، ادراک، یادگیریمقالات مرتبط جدید
- نقش هوش مصنوعی در شخصی سازی فرآیندهای آموزشی
- بررسی کاربرد و اثر بخشی بازی های رایانه ای موثر بر درمان کودکان دارای نشانه های اختلال کم توجهی- بیش فعالی (یک مرور نظام مند)
- بررسی رابطه بهزیستی روانشناختی و تاب آوری با کیفیت زندگی معلمان مشهد
- توانمندسازی و توسعه حرفهای معلمان دارای دانش آموز با نیازهای ویژه
- اثربخشی مداخله اموزش ارتباط بدون خشونت برمهارت های بین فردی و تاب آوری در کودکان کار
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.