رابطه رضایت زناشویی، خودکارآمدی و سلامت عمومی با رضایت شغلی کارمندان بانک ملی شهر اهواز

  • سال انتشار: 1395
  • محل انتشار: سومین همایش ملی راهکارهای توسعه و ترویج علوم تربیتی، روانشناسی، مشاوره و آموزش در ایران
  • کد COI اختصاصی: PCCONF03_032
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 561
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

فریده نریمیسایی

کارشناسی ارشد روانشناسی عمومی دانشگاه آزاد اسلامی واحد رامهرمز نویسنده مسیول

امل شریفی فرد

دکتری روانشناسی عمومی ، استادیار دانشگاه آزاد اسلامی واحد رامهرمز

چکیده

هدف از پژوهش حاضر بررسی رابطه رضایت زناشویی، خودکارآمدی و سلامت عمومی با رضایت شغلی کارمندان بانک ملی شهر اهواز بود. جامعه آماری این پژوهش شامل کلیه کارمندان بانک ملی شهر اهوازدر سال 1395 بود که از این جامعه آماری257 نفربر اساس جدول کرجسی و مورگان با توجه به حجم جامعه (760 نفر) به صورت تصادفی مرحله ای به عنوان نمونه انتخاب شدند . برای گردآوری دادهها از پرسشنامه رضایت شغلی (JSQ، (مقیاس خودکارآمدی (SS ، (پرسشنامه سلامت عمومی (GHQ(و پرسشنامه رضایت زناشویی (ENRICH (استفاده شد. به منظور تجزیه و تحلیل دادهها از ضریب همبستگی پیرسون و تحلیل رگرسیون چندگانه استفاده شد . نتایج همبستگی پیرسون نشان داد بین رضایت زناشویی، خودکارآمدی و سلامت عمومی با رضایت شغلی رابطه مثبت و معنادار وجود دارد . همچنین نتایج تحلیل رگرسیون نشان داد که از میان متغیرهای پیشبین، به ترتیب خودکارآمدی و سلامت عمومی پیشبینی کنندههای معناداری برای رضایت شغلی بودندو روی هم رفته 45/6 درصد از واریانس رضایت شغلی را در کارمندان تبیین کردند. سطح معنی داری در این پژوهش 0.05< p بود.

کلیدواژه ها

رضایت زناشویی، خودکارآمدی، سلامت عمومی، رضایت شغلی

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.