بررسی عوامل موثر برسلامت معنوی وکیفیت زندگی کاری در کارکنان شرکت گاز استان ایلام در سال 1391
- سال انتشار: 1395
- محل انتشار: سومین کنفرانس بین المللی روانشناسی، علوم تربیتی و سبک زندگی
- کد COI اختصاصی: ICPE03_486
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 758
نویسندگان
دانشیار و مدیرگروه معارف اسلامی، دانشگاه علوم پزشکی ایلام
دانشجوی کارشناسی ارشد روانشناسی عمومی، دانشگاه علوم و تحقیقات ایلام
دانشجوی کارشناسی ارشد روانشناسی عمومی، دانشگاه علوم و تحقیقات ایلام
دانشجوی کارشناسی ارشد روانشناسی عمومی، دانشگاه علوم و تحقیقات ایلام
چکیده
مقدمه و هدف: پدیده معنویت در محیط کار بعدی از زندگی کارکنان حرف مختلف را معرفی می کند که قابلیت رشد و توسعه دارد. پژوهش حاضر با هدف تعیین عوامل موثر بر سلامت معنوی وکیفیت زندگی کاری کارکنان در شرکت گاز ایلام در سال 1391 انجام گرفت.روش کار: در یک مطالعه مقطعی 50 نفر از کارکنان شرکت گاز شهر ایلام به روش سرشماری مورد بررسی قرار گرفت. ابزار مورد استفاده، پرسشنامه سلامت معنوی و کیفیت زندگی کاری بود. دادههای جمع آوری شده از طریق آزمون های ضریب همبستگی پیرسون و تی مستقل تحت نرم افزار 16 SPSS مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. یافته ها: بین سلامت معنوی و کیفیت زندگی کاری همبستگی معنی داری وجود نداشت (p< 0/05) سلامت معنوی با جنس رابطه معنی داری از خود نشان داد؛ به طوری که میانگین نمره آن در مردان بیشتر از زنان بود (p< 0/0001) اما برای کیفیت زندگی کاری و جنس این گونه (p< 0/05). نتیجه گیری: سلامت معنوی و کیفیت زندگی کاری در تعامل با یکدیگر نبودند، اما توجه به کارکنان زن و آموزش مهارت های زندگی و معنوی در آنان مورد مطالعه توصیه می گردد.کلیدواژه ها
سلامت معنوی، کیفیت زندگی کاری، کارکنان شرکت گاز، ایلاممقالات مرتبط جدید
- نقش هوش مصنوعی در شخصی سازی آموزش و یادگیری دانش آموزان متوسطه اول و چالش های پیاده سازی آن
- بازسازی هویت اخلاقی در عصر مجازی: تاثیر شبکه های اجتماعی بر شکل گیری ارزش های اخلاقی دانش آموزان متوسطه
- A Systematic Review of the Effects of Mindfulness-Based Cognitive Therapy on the Reduction of Psychosomatic Symptoms in Chronic Patients
- Meta-Analysis of Psychological Interventions for Reducing Aggression in Adolescents in School Environment
- Effectiveness of Mixed Reality (XR)-Based Interventions in Improving Social Cognition in Children with Level ۱ Autism
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.