CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)

بررسی رابطه ی هیجان های تحصیلی با شیوه های مدیریت کلاس درس

عنوان مقاله: بررسی رابطه ی هیجان های تحصیلی با شیوه های مدیریت کلاس درس
شناسه ملی مقاله: PESLS01_447
منتشر شده در کنفرانس جهانی روانشناسی و علوم تربیتی، حقوق و علوم اجتماعی در آغاز هزاره سوم در سال 1395
مشخصات نویسندگان مقاله:

زهرا ابراهیمی هژیر - دانشجوی دکتری روانشناسی تربیتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد سنندج
معصومه ابراهیمی هژیر - دانشجوی دکتری زبان و ادبیات فارسی دانشگاه آزاد اسلامی واحد همدان

خلاصه مقاله:
در کلاس درس، شاهد تعاملات بین دانش آموزان با یکدیگر و معلم و دانش آموزان هستیم. آنچه مهم مینماید بررسی عوامل موثر بر این تعاملات،در جهت بهبود عملکرد آنهاست. هدف اصلی پژوهش حاضر بررسی رابطه دو متغیر هیجان های تحصیلی و نقش تعدیل گر شیوه های مدیریتکلاس درس است. به منظور بررسی این رابطه 130 نفر از دانش آموزان دختر مقطع متوسطه شهر همدان با استفاده از روش نمونه گیری تصادفیساده انتخاب شدند و با استفاده از دو پرسشنامه ی هیجان های تحصیلی و شیوه های مدیریت کلاس درس مورد آزمون قرار گرفتند. اطلاعات بهدست آمده با استفاده از تحلیل آماری کامپیوتری و با عنایت به روش های تحلیل واریانس و همبستگی رگرسیون در فرایند محاسبه قرار گرفتند.میانگین شیوه های مدیریت کلاس درس نشان دهنده این است که از نظر دانش آموزان 2 / 59 درصد معلمان سبک مدیریتی مداخله گر و 8 / 40درصد آنان سبک تعامل گرا را در کلاس درس به کار می برند. میانگین هیجان های تحصیلی 99 / 217 است؛ هر دانش آموزی میزانی از هیجانهایتحصیلی را داراست. در این نمونه میزان هیجان های لذت از کلاس درس، امیدواری و غرور نسبت به کلاس درس در سطح بالاتری قرار گرفته اند؛بنابراین spss این دو متغیر با یکدیگر رابطه معنادار دارند. سبک مدیریت به عنوان یک متغیر تعدیل کننده می تواند موجب افزایش هیجان هایمثبت از جمله لذت از کلاس درس، امیدواری و غرور نسبت به کلاس درس شود و همچنین کاهش هیجان های منفی از جمله هیجان های خشم،اضطراب، ناامیدی و خستگی را به دنبال داشته باشد. به کار گیری سبک مدیریتی مناسب در کلاس درس نقش مهمی در میزان و نوع هیجانهایتحصیلی دانش آموزان دارد.

کلمات کلیدی:
هیجان های تحصیلی، مدیریت، کلاس درس

صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/592429/