بررسی رابطه بین حس جامعه بودن تیم با هوش عاطفی و وجدان کاری مدیران در مدارس شهرستان جاجرم
- سال انتشار: 1395
- محل انتشار: کنفرانس جهانی مدیریت، اقتصاد حسابداری و علوم انسانی در آغاز هزاره سوم
- کد COI اختصاصی: MEAHB01_377
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 317
نویسندگان
دانشجوی دانشگاه آزاد اسلامی واحد بجنورد
عضو هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی بجنورد
کارشناسی ارشد دانشگاه دامغان
چکیده
پژوهش به بررسی رابطه بین حس جامعه بودن تیم با هوش عاطفی و وجدان کاری مدیران در مدارس شهرستان جاجرم می پردازد. در این راستا حس جامعه بودن تیم براساس مدل مقیمی ( 1390 ) و هوش عاطفی براساس مدل ویزنیکر ( 1987 ) و وجدان کاری براساس مدل مقیمی ( 1390 ) مورد بررسی قرار گرفته است. جامعه آماری شامل کلیه مدیران مدارس شهرستان که برابر با 120 نفر می باشند و باتوجه به جدول مورگان نمونه 92 نفر می باشد. این تحقیق از نظر هدف کاربردی و ازنظر روش توصیفی پیمایشی از نوع همبستگی می باشد . برای تعیین پایایی پرسشنامه ها از ضریب آلفای کرونباخ جامعه بودن تیم 92 % هوش عاطفی 85 % و وجدان کاری 82 % مورد تآیید قرار گرفت. برای تعیین روایی پرسشنامه ، از روایی محتوایی استفاده شده است برای تجزیه و تحلیل داده ها و اطلاعات، در سطح آمار توصیفی از شاخص هایی نظیر فراوانی و درصد و رسم جداول و نمودارها و در سطح آمار استنباطی از ضریب همبستگی پیرسون، رگرسیون ، نرم افزار لیزرل استفاده شده است. نتایج حاصل از تحقیق نشان می دهد بین حس جامعه بودن تیم با هوش عاطفی و وجدان کاری مدیران در مدارس شهرستان جاجرم رابطه معنادار وجود دارد.کلیدواژه ها
حس جامعه بودن تیم، هوش عاطفی، وجدان کاریمقالات مرتبط جدید
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.