ارایه مدلی نوین جهت بررسی تاثیر مصرف مسیولانه اجتماعی، مسیولیت اجتماعی شرکت و کیفیت زندگی کاری بر تعهد سازمانی کارکنان

سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 400

فایل این مقاله در 13 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

MEAHB01_340

تاریخ نمایه سازی:

چکیده مقاله:

مسیولیت اجتماعی و مصرف مسیولانه اجتماعی، به عنوان یک ساز و کار برای تحریک نگرانی های اقتصادی، اجتماعی و زیست محیطی شرکت های بزرگ در جوامعی که در آن به کسب و کار مشغولند، به شمار می روند. در این پژوهش، محققین سعی دارند با بررسی مطالعات و پژوهش های محققان پیشین، مدلی را جهت سنجش تاثیر مصرف مسیولانه اجتماعی، مسیولیت اجتماعی شرکت و کیفیت زندگی کاری کارکنان بر تعهد سازمانی آن ها پیشنهاد کنند. تحقیقاتی که پیرامون این موضوع در سال های اخیر توسط محققین در داخل و خارج کشور انجام گردیده، مورد بررسی قرار گرفته و سپس مدلی شامل متغیرهایی چون مصرف مسیولانه اجتماعی، مسیولیت اجتماعی شرکت، کیفیت زندگی کاری، تعهد سازمانی کارکنان پیشنهاد گردیده است. در این مدل روابط بین متغیرها مطرح شده است که محققان آتی می توانند در تحقیقات خود در سازمان ها و شرکت های مختلف مورد بررسی قرار دهند و از نتایج بدست آمده، پیشنهاداتی جهت تعهد کارکنان سازمان ارایه نمایند.

نویسندگان

مهدیه رحمانی

دانشجوی کارشناسی ارشد، گروه مدیریت بازرگانی، واحد یزد، دانشگاه آزاد اسلامی، یزد، ایران.

شهناز نایب زاده

دانشیار، گروه مدیریت بازرگانی، واحد یزد، دانشگاه آزاد اسلامی، یزد، ایران

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :