بررسی رابطه بین هوش اخلاقی با میزان آسیب های رفتاری کارکنان شرکت مخابرات شهرستان کرمان
- سال انتشار: 1395
- محل انتشار: کنفرانس جهانی مدیریت، اقتصاد حسابداری و علوم انسانی در آغاز هزاره سوم
- کد COI اختصاصی: MEAHB01_139
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 338
نویسندگان
کارشناس ارشد مدیریت دولتی، اداره کل فرهنگ ارشاد اسلامی کرمان
دانشجوی دکتری حرفه ای مدیریت کسب و کار DBA ، سازمان مدیریت صنعتی کرمان
کارشناس ارشد مدیریت بازرگانی گرایش بازاریابی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد قم
کارشناس ارشد مدیریت مالی ، دانشگاه علوم پزشکی کرمان
چکیده
در این تحقیق به بررسی ارتباط میان هوش اخلاقی کارکنان در شرکت مخابرات شهرستان کرمان با میزان آسیب های رفتاری آنها در این شرکت پرداخته شده است. جامعه آماری این تحقیق را کلیه کارکنان مخابرات شهرستان کرمان تشکیل می دهد. در این تحقیق نمونه گیری با استفاده از فرمول کوکران انجام شده که حجم نمونه کارکنان برابر با 214 نفر انتخاب شده است. ابزار جمع آوری داده ها پرسشنامه می باشد، که روایی و پایایی پرسشنامه هوش اخلاقی به ترتیب 0/88 و 0/94 و روایی و پایایی آسیب های رفتاری به ترتیب 0/74 و 0/76 محاسبه گردید. به منظور توصیف و تجزیه و تحلیل داده های جمع آوری شده از جداول توزیع فراوانی، انواع نمودارها، ضریب تعیین، میانه و میانگین، آزمون همبستگی پیرسون، و.... با استفاده از نرم افزار Spss انجام گرفته است. نتایج نشان داد که: بین دو متغیر هوش اخلاقی کارکنان و آسیب های رفتاری آنها، رابطه معناداری وجود ندارد. بر این اساس پیشنهاد می شود برای دستیابی به سازمانی با کارکنان متعهد و مسیولیت پذیر باید به مولفه های هوش اخلاقی و آموزش آن در سازمان، توجه گردد.کلیدواژه ها
اخلاق ، هوش اخلاقی ، آسیب های رفتاریمقالات مرتبط جدید
- مطالعه عوامل تاثیرگذار بر نوآوری محصولات صادراتی با در نظر گرفتن قابلیت های بازاریابی و شدت رقابت (مورد مطالعه: فرش کاشان)
- تاثیر پیچیدگی پروژه بر انتخاب استراتژی های مدیریت پروژه شرکت های ساختمانی ایالات متحده آمریکا
- بررسی انواع اختلالات شفاهی زبان در محیط کلاس
- بررسی مدل ها و استراتژی ها در توسعه محصول جدید Investigating Models and Strategies in New Product Development (NPD)
- بررسی تاثیر مدیریت کیفیت جامع بر نوآوری سازمانی (مورد مطالعه : بانک ملی ایران)
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.