بررسی تاثیر تسهیم دانش بر سرمایه فکری و عملکرد کارکنان در اداره کل امور اقتصادی و دارایی خوزستان
سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 291
فایل این مقاله در 13 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MEAHB01_134
تاریخ نمایه سازی:
چکیده مقاله:
این پژوهش با هدف بررسی تاثیر تسهیم دانش بر سرمایه فکری و عملکرد کارکنان در اداره کل امور اقتصادی و دارایی خوزستان به مرحله اجرا درآمده است. تحقیق پیش رو از نظر هدف کاربردی، از لحاظ روش اجرا توصیفی و از نظر ماهیت علی می باشد. متغیرهای مورد بررسی در قالب یک مدل مفهومی بوده که شامل متغیر مستقل تسهیم دانش، متغیر میانجی سرمایه فکری و متغیر وابسته عملکرد کارکنان می باشد. جامعه آماری مورد مطالعه در این تحقیق پژوهش کلیه کارکنان اداره کل امور اقتصادی و دارایی خوزستان می باشد که از میان آنها 105 نفر به صورت تصادفی ساده و براساس فرمول کوکران انتخاب گردیدند. داده های مورد نیاز برای تحقیق از طریق سه پرسشنامه گردآوری شدند و توسط نرم افزار SPSS و SmartPLS مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند. آزمون فرضیات تحقیق نشان داد که تسهیم دانش بر عملکرد کارکنان تاثیر مثبت معناداری به جای گذاشته است. تاثیر مثبت سرمایه فکری بر عملکرد کارکنان نیز مورد تایید قرار گرفت همچنین تسهیم دانش بر سرمایه فکری تاثیر مثبت معنی داری نشان داد. در انتها براساس نتایج به دست آمده پیشنهاداتی ذکر گردید.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
سمیه هنرور
دانشگاه آزاد اسلامی واحد الکترونیکی، رشته مدیریت اجرایی، تهران، ایران
فاطمه مهربانی
دانشگاه آزاد اسلامی واحد اهواز، استادیار رشته اقتصاد، اهواز، ایران
آناهیتا سالاری
دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران غرب، عضو هیات علمی رشته مدیریت تولید و عملیات، تهران، ایران
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :