Study of Spiritual Leadership in the Performance of Services Organization (Case Study: Water and Wastewater Company in Cities and Towns of West of Tehran)
- سال انتشار: 1394
- محل انتشار: مجله بین المللی مطالعات علمی، دوره: 1، شماره: 2
- کد COI اختصاصی: JR_IJSS-1-2_006
- زبان مقاله: انگلیسی
- تعداد مشاهده: 605
نویسندگان
Professor Payam Noor University
MA in Public Administration Payam Noor University Tehran
MA in Public Administration Payam Noor University Tehran
چکیده
Today, development organizations depend on various sizes to the optimal utilization of human resources to achieve the goals and strategy. Due to the quality of working life means the emphasis on ways that makes change in organization increase job satisfaction and employee productivity. To improve performance, organizations need to identify the factors affecting it better to take steps to improve it. In this study, the influence of spiritual leadership is focused on employee performance. The population of the research consisted of staff of Water and Wastewater Company in cities and towns in West of Tehran and using the Cochrane formula specified in 95 of 96 samples were selected by simple random sampling method. After collecting information through a standard questionnaire based on the five scales Likert, validated by the sample was confirmed, structural equation modeling techniques based on research data was analyzed and all hypothesis but the first hypotheses were confirmed at the level of 95 percent.کلیدواژه ها
spiritual leadership, staff s performance, prospects, altruism, faith, meaningful work, organizational commitment, performance feedbackمقالات مرتبط جدید
- بررسی تاثیر مدیریت کلاسی معلمان بر عملکرد تحصیلی دانش آموزان در مدارس پسرانه دوره اول و دوم متوسطه عشایر منطقه شهرستان گتوند
- عدالت آموزشی و تامین و ارتقای آن در مناطق عشایری
- رابطه عدالت آموزشی با افزایش کارایی و بهره وری از دانش و تخصص عشایر
- چگونه توانستم مهارت ( (listening و ( ( comprehension دانش آموزانم در پایه نهم درمدرسه شبانه روزی عشایری شهرستان داراب در درس زبان انگلیسی تقویت کنم .
- عملکرد تحصیلی دانش آموزان عشایری شهرستان خداآفرین مطالعه کیفی کاستیها و مشکلات آموزش مجازی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.