شناسایی و بررسی عوامل و مولفه های ارتباطی موثر در تسهیم دانش (مورد مطالعه: در گمرک مشهد)
- سال انتشار: 1395
- محل انتشار: همایش بین المللی مدیریت نوین در افق 1404
- کد COI اختصاصی: ICMMV01_369
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 391
نویسندگان
دانشجوی کارشناسی ارشد رشته مدیریت دولتی دانشگاه آزاد مشهد
استاد یار دانشگاه آزاد اسلامی واحد مشهد
استادیار دانشگاه آزاد اسلامی واحد مشهد
چکیده
تولید دانش در عصرکنونی، دارای ماهیتی ارتباطی است که به عنوان مزیت رقابتی سازمان ها مطرح می باشد. تسهیمدانش به عنوان یک فعالیت پیچیده ولی ارزش آفرین، بنیاد و پایه بسیاری از استراتژی های مدیریت دانش سازمان هااست. اولین و مهم ترین قدم درمسیر تسهیم دانش، برقرار کردن ارتباط درسازمان می باشد وعدم ارتباطات اثربخشسازمانی مانع از تسهیم دانش وتبدیل دانش فردی به دانش سازمانی می گردد. سازمان گمرک نیز به عنوان سنگرباناقتصادی کشور، نیز از این امر مستثنی نخواهد بود. پژوهش حاضر با هدف شناسایی و اولویت بندی عوامل ارتباطی موثردر تسهیم دانش در گمرک مشهد انجام گرفته است . در راستای اهداف پژوهش، پس از تایید الگو براساس روایی صوری،اعتبار محتوا وتحلیل عامل اکتشافی، پرسشنامه ی طراحی شده براساس نتایج حاصله از تکنیک دلفی جهت شناسایی واولویت بندی عوامل ارتباطی موثر در تسهیم دانش، در جامعه آماری هدف که گمرک مشهد در نظر گرفته شده است،درمیان کارکنان توزیع ، و پس از تکمیل،گردآوری گردید. نتایج بدست آمده نشان می دهد که 17 مولفه شناسایی شدهاز مجموع مولفه های موثر در تسهیم دانش در گمرک مشهد در سه بعد فردی، سازمانی و فنآوری – ارتباطی در وضعیتیبالاتر از سطح متوسط قرار دارند. در انتها نیز با توجه به نتایج بدست آمده پیشنهادات کاربردی ارایه شده است.کلیدواژه ها
تسهیم دانش، عوامل ارتباطی، دانش سازمانی، ارتباطات، گمرک مشهدمقالات مرتبط جدید
- بررسی عوامل موثر بر توسعه عملکرد شغلی در سازمان تامین اجتماعی مورد مطالعه استان مازندران
- مروری بر شایستگی های مدیران منابع انسانی در راستای تفکر پارادوکسی
- توصیف نقش سیستم های اطلاعاتی منابع انسانی در مدیریت منابع انسانی مبتنی بر شواهد
- از تکنواسترس تا نارضایتی: نقش میانجی تعارض کار-خانواده در سازمان انتقال خون ایران
- تغییر در ادراک کارکنان هنگام ادغام هوش مصنوعی با مدیریت منابع انسانی با نقش واسطه اعتماد به فناوری
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.