بررسی اثرات هوش سازمانی در ارتقای جایگاه مدیریت اقتصاد مقاومتی

  • سال انتشار: 1395
  • محل انتشار: اولین همایش سراسری مطالعات نوین در علوم اجتماعی و اقتصادی
  • کد COI اختصاصی: SSES01_013
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 543
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

محمد خانقلی

آموزش و پژوهش صنایع ایران،دانشجوی کارشناسی فناوری اطلاعات تجارت الکترونیک

چکیده

امروزه هوش سازمانی به عنوان یکی از مبانی مهم و اثرگذار در تصمیم گیری های سازمان ها و شرکت ها تلقی می شود.هوش سازمانی قدرت رقابت سازمان را افزایش داده و با بکارگیری اطلاعات موجود سازمان را از مزایای رقابتی و درک تقاضا و نیازهای مشتریان بهره مند می کند.اقتصاد مقاومتی اقتصادی مبتنی بر تبدیل چالش ها و تهدیدات به فرصت با نگاه به توانمندی ها و هوشمندی داخلی است.اقتصاد مقاومتی یک اقتصاد پویا و فعال است که به دنبال مقاوم سازی،ترمیم ساختارها و اعمال مدیریت هوشمندانه است که در این راه بهره گیری از مبانی هوش سازمانی موجب تسهیل در روند ارتقای جایگاه اقتصاد مقاومتی و پیشرفت کشور می شود.در این مقاله سعی شده اثرات هوش سازمانی در پنج مولفه اصلی اقتصاد مقاومتی 1- حمایت ازتولید ملی و ترویج فرهنگ مصرف صحیح 2- توجه به شرکت های دانش بنیان و نخبگان واستفاده ازفناوری نوین 3- افزایش بهره وری سازمان ها و بنگاه های اقتصادی4-برقراری زمینه رقابتی سالم میان تمامی سازمان ها اعم از دولتی و خصوصی5-حمایت همه جانبه از صادرات کالاها و خدمات به تناسب ارزش افزوده( تشریح شود که قطعا استفاده از این راهکارها توسط مدیران اقتصادی موجب رشد و بالندگی اقتصاد مقاومتی خواهد شد

کلیدواژه ها

هوش سازمانی،مدیریت،اقتصاد مقاومتی

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.