بررسی تاثیر نوآوری وکارآفرینی سازمانی در بهبود عملکرد سازمان

  • سال انتشار: 1395
  • محل انتشار: اولین کنفرانس بین المللی کارآفرینی، خلاقیت و نوآوری
  • کد COI اختصاصی: ENCONFKHA01_060
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 882
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

وحید قره باغی

دانشگاه آزاد اسلامی مرکز زنجان

ابوالفضل مقدم

عضو هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی مرکز زنجان

مهسا رضایی

دانشگاه غیرانتفاعی صوفی زنجان

چکیده

امروزه تمایل به کارآفرینی و اقدامات کارآفرینانه با توجه به شرایط رقابتی بازار و تغییرات سریع محیطی و تاثیرات چشم گیر آن بر بهبود عملکرد سازمانی رشد روزافزونی دارد و پارادایم کارآفرینی سازمانی یکی از راه کارهای عمده ی بهبود عملکرد و رشد سازمانها می باشد.پژوهش حاضر به بررسی تاثیر نوآوری و کارآفرینی سازمانی بر روی بهبود عملکرد در شرکت پارس سوییچ زنجان پرداخته است.این تحقیق از نظر هدف کاربردی و از نظر روش جمع آوری داده ها از نوع توصیفی و پیمایشی است.جامعه آماری این پژوهش کلیه مدیران ارشد و سرپرستان شرکت پارس سوییچ است که به صورت تمام شماری بوده وتعداد آنها 67 نفر می باشد . برای جمع آوری داده ها ار ابزار پرسشنامه استفاده گردید.ابزار آماری جهت بررسی و تجزیه و تحلیل فرضیات این تحقیق شامل آزمون های آماری توصیفی ، همبستگی پیرسون و تحلیل رگرسیون با استفاده از نرم افزارهای SPSS انجام گردیده است.نتایج حاصل از اجرای این تحقیق نشان می دهد که بین کارآفرینی سازمانی و عملکرد سازمانی اثر مثبت و معنا داری وجود دارد.

کلیدواژه ها

کارآفرینی ، کارآفرینی سازمانی (شرکتی ) ، بهبود عملکرد، عملکرد سازمانی

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.