رابطه چابکی سازمانی با عملکرد سازمانی کارکنان اداره کل ورزش و جوانان

  • سال انتشار: 1395
  • محل انتشار: دومین همایش ملی علوم ورزشی و تربیت بدنی ایران
  • کد COI اختصاصی: SPORTCONF02_089
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 586
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

احسان کریمی

کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد اسلامی واحد همدان

اردشیر براتی

دانشجوی دکتری مدیریت ورزشی و مدرس دانشگاه علمی کاربردی واحد علوم بهزیستی ایلام

چکیده

تحقیق حاضر به بررسی رابطه چابکی سازمانی با عملکرد سازمانی کارکنان اداره کل ورزش و جوانان استان ایلام در سال 1393 پرداخته است. پژوهش حاضر از نوع تحقیقات کاربردی است برحسب نوع داده ها توصیفی همبستگی و براساس چگونگی جمع آوری داده ها، توصیفی می باشد با توجه به دسته بندی مختلف تحقیقات توصیفی، تحقیق حاضر از نوع همبستگی می باشد به نحوی ه برای جمع آوری اطلاعات و داده ها از پرسشنامه های استاندارد چابکی سازمانی ژآنگ و شریفی 1999 وعملکرد سازمانی یانگ و همکاران 2004 استفاده شدهاست جامعه آماری پژوهش شامل کلیه کارکنان و مدیران کل ورزش و جوانان استان ایلام بود برای تجزیه و تحلیل داده ها از آمار توصیفی و امار استنباطی ازمون همبستگی پیرسون، آلفای کرونباخ و رگرسیون استفاده شدهاست نتایج فرضیات تحقیق حاکی از آن بود که بین چابکی سازمانی باعملکرد سازمانی کارکنان اداره کل ورزش و جوانان استان ایلام رابطه معنی داری وجود دارد همچنین بین پاسخگویی به مشتری و خدمات گیرنده، آمادگی مقابله با مشکلات و تغییرات اهمیت قایل شدن برای مهارتها و دانش و برعملکرد سازمانی کارکنان اداره کل ورزش و جوانان استان ایلام رابطه معنی داری وجود دارد.

کلیدواژه ها

چابکی سازمانی، عملکرد سازمانی، اداره کل ورزش و جوانان، استان ایلام

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.