بررسی وضعیت سرمایه اجتماعی و ابعاد آن در وزارت ورزش و جوانان

امروزه سرمایه اجتماعی نقش همه تری را نسبت به سرمایه فیزیکی و انسانی در جوامع ایفا میکند بطوری که شبکه های روابط جمعی و گروهی انسجام بخش میان انسانها و سازمان ها ست و در غیاب سرمایه اجتماعی سایر سرمایه ها اثربخشی خود را از دست میدهد. این تحقیق با هدف بررسی وضعیت سرمایه اجتماعی در وزارت ورزش و جوانان انجام شد روش تحقیق حاضر از نوع تحقیقات توصیفی پیمایشی است. جامعه آماری تحقیق شامل کلیه کارکنان وزارت ورزش و جوانان است که نمونه برابر جامعه در نظر گرفته -شده است. نتایج حاکی از وضعیت نه چندان خوب سرمایه اجتماعی و ابعاد آن در وزارت ورزش و جوانان بود که زیر متوسط بدست آمد. وضعیت اعتماد سازمانی، روابط متقابل و اعتماد، و مشارکت در وزارت ورزش و جوانان از حد متوسط پایینتر میباشد و میزان شهروندی سازمانی در حد متوسط ارزیابی شد. بطور کلی میتوان گفت وزارت ورزش و جوانان باید نسبت به افزایش سرمایه اجتماعی در سطح سازمانی اقدام نماید تا به نتایج حاصل از آن دست یابد.

کلیدواژه ها:

سرمایه اجتماعی ، وزارت ورزش و جوانان ، اعتماد سازمانی ، اعتماد بین فردی ، روابط متقابل ، مشارکت سازمانی