تاثیر عوامل کارآفرینی سازمانی و توانمندسازی روانشناختی در کارکنان اداره ورزش و جوانان کرمانشاه
- سال انتشار: 1395
- محل انتشار: اولین کنفرانس بین المللی کاربرد پژوهش و تحقیق در علوم و مهندسی
- کد COI اختصاصی: ISECONF01_011
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 527
نویسندگان
دانشجوی دکتری مدیریت ورزشی، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد بروجرد.
کارشناس ارشد مدیریت ورزشی، مدیر کل ورزش و جوانان استان کرمانشاه.
کارشناس ارشد کنترل یادگیری و رفتار حرکتی.
چکیده
هدف این پژوهش، بررسی ارتباط بین عوامل کارآفرینی سازمانی و توانمندسازی روانشناختی منتخبی ازکارکنان اداره ورزش و جوانان استان کرمانشاه بود که با روش تحقیق توصیفی همبستگی انجام شد. 53 نفر از کارکنان اداره ورزش و جوانان استان کرمانشاه(32 نفر مرد و 21 نفر زن)، که در اولین همایش توانمندسازی مدیران باشگاه های دولتی و خصوصی استان کرمانشاه در سال 2015 شرکت داشتند پرسشنامه های جمعیت شناختی، پرسشنامه سنجش توانمندی روانشناختی اسپریتزر(ضریب پایایی 0/88)، و پرسشنامه سنجش کارآفرینی سازمانی صمد آقایی(ضریب پایایی 0/85)، را تکمیل کردند. یافته های تحقیق نشان داد بین کار آفرینی سازمانی با چهار عامل توانمند سازی روانشناختی(احساس معنی دار بودن، احساس شایستگی، احساس خود تعیینی و احساس تاثیر)، رابطه مستقیم و معناداری وجود ندارد، اما بین کارآفرینی سازمانی و احساس اعتماد، رابطه معناداری مشاهده گردید. بنابراین ممکن است از جمله موانع در ادارات، ناشناخته بودن مفهوم کارآفرینی و عدم توسعه آن در سطح محیط های سازمانی ادارات باشد.کلیدواژه ها
توانمندسازی، توانمندسازی روانشناختی، کارآفرینی سازمانی، کارکنان، ورزش جوانانمقالات مرتبط جدید
- بررسی به کارگیری سیستم ذخیره سازی انرژی با استفاده از منابع انرژی تجدیدپذیر
- اقدامات لازم برای حفاظت از محیط زیست دریایی
- ارائه طرح مبتنی بر رایانش ابری جهت ارتقاء بهره وری صنایع خودروسازی (مطالعه موردی: مدیران خودرو)
- مروری بر تکنولوژی ماکرویو برای خردایش سنگ های کمیاب
- کاربرد و بکارگیری تکنولوژی های اینترنت اشیا ، یادگیری ماشین و پردازش تصویر در امنیت و کنترل خودرو
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.