بررسی مدل رگرسیونی کارآفرینی سازمانی و هوش عاطفی مدیران و کارشناسان وزارت ورزش و جوانان

  • سال انتشار: 1395
  • محل انتشار: دومین همایش ملی دستاوردهای نوین تربیت بدنی و ورزش
  • کد COI اختصاصی: IUCSPORT02_067
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 577
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

اعظم نخعی نیازی

عضو هیات علمی تربیت بدنی دانشگاه پیام نور مشهد

اسماعیل عباس نژاد

کارشناس ارشد تربیت بدنی، آموزش و پرورش مشهد

محمود صادقیان

کارشناس ارشد تربیت بدنی دانشگاه پیام نور مشهد

زهرا نخعی نیازی

دانشجوی رشد تربیت بدنی دانشگاه آزاد اسلامی بردسکن

چکیده

پژوهش حاضر با هدف پیش بینی کارآفرینی سازمانی مدیران و کارشناسان وزارت ورزش و جوانان کشور براساس هوش عاطفی انجام گرفت. پژوهش حاضر از منظر هدف کاربردی و از لحاظ روش گردآوری و تجزیه و تحلیل داده ها جزو طرح خهای همبستگی است. تعداد 273 نفر از مدیران و کارشناسان وزارت ورزش و جوانان به عنوان نمونه انتخاب شدند. آزمودنی ها دو پرسشنامه هوش عاطفی شرینگ و کارآفرینی سازمانی مارگریت را تکمیل نمودند که پایایی آنها به ترتیب 0/87 و 0/82 تعیین شد. نتایح تحقیق نشان داد بین کارآفرینی سازمانی و هوش عاطفی (r=0/30) رابطه مثبت وجود دارد، همچنین در مدل پیشنهادی، هوش عاطفی 11 درصد تغییرات کارآفرینی سازمانی را پیش بینی و تبیین می کند. نتایج حاصل از تحلیل رگرسیون گام به گام نیز بیانگر این است که فقط دو بعد از هوش عاطفی ( خودآگاهی (ß=0/19)، ( خودمدیریتی (ß=0/19)) می توانند کارآفرینی سازمانی را پیش بینی کنند. در مجموع، می توان نتیجه گرفت هوش عاطفی می تواند کارآفرینی سازمانی را تا حدودی تحت تاثیر قرار دهد، مدیران و کارشناسان وزرات ورزش، می توانند با کاربرد این نوع مهم از هوش، میزان کارآفرینی سازمانی را مقداری افزایش دهند.

کلیدواژه ها

هوش عاطفی، کارآفرینی، سازمانی

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.