فریبا فلاح حسین آبادی - کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی دانشگاه تهران
رقیه سربازیان - کارشناسی ارشد برنامه ریزی درسی دانشگاه شاهد
آمنه حسنی خلق - کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی دانشگاه تهران

با گذار از اقتصاد صنعتی و ورود به اقتصاد مبتنی بر دانش که با اسامی و عناوین مختلفی از آن یاد میشود، نظامهای مدیریتی نیز دگرگونیهای قابل توجهی را تجربه نموده است.در این فرآیند، نقش و اهمیت سرمایه ها و منابع ایجاد ارزش، برای سازمان ها دگرگون شده و سرمایههای نامشهود در مقایسه با سرمایههای مشهود و فیزیکی، از اهمیت به مراتب بالاتری در ارزشآفرینی برای سازمانها برخوردار شدهاند. سرمایه اجتماعی عمدتا0 مبتنی بر عوامل فرهنگی و اجتماعی است.تمرکز بر مقوله ی سرمایه اجتماعی خصوصا در عرصه ی اقتصاد ، عمدتا بر مبنای نقشی که این مفهوم در تولید و افزایش سرمایه های انسانی ، اقتصادی ، و محیطی ایفا می کند ، صورت می گیرد .امروزه توجه دانشمندان و سیاستگذاران به طور فزایندهای به مفهوم سرمایه نامشهود معطوف گشته است بطوریکه در نیمه دوم قرن بیستم عبارت سرمایه اجتماعی بخشهای اصلی این جهت گیری فکری را به خود اختصاص دادهاند.

مفهوم سرمایه اجتماعی، کارکرد سرمایه اجتماعی، انواع سرمایه