ندا اسماعیلی - دانشجوی کارشناسی ارشد رشته مدیریت دانشگاه ایلام
اسفندیار محمدی - دانشیار مدیریت دانشگاه ایلام
محمد تابان - استاد مدیریت دانشگاه ایلام

این تحقیق با هدف بررسی نقش خلاقیت شغلی در بین کارکنان دانشگاه انجام شده است . امروزه خلاقیت قسمت مهم زندگی سازمانی را تشکیل میدهد، زیرا تغییرات سریع همه جانبه جهان آنچنان محیط فعالیت سازمانها را دگرگون کرده است که سازمانها و مدیران آنها برای سازگاری با تغییرات و تحولات جهانی مجبورند راههای نویی برای اقدامات خود بیابند . این پژوهش از نوع مروری می باشد و برای جمع آوری اطلاعات از منابع کتابخانه ای، مقالات و پایان نامه ها و منابع اینترنتی و ... استفاده شده است. در ابتدا اهمیت موضوع ، مبانی نظری و پیشینه مرتبط بررسی و سپس بعد از نتیجه گیری به ارایه راهکارهایی در این زمینه پرداخته شده است. نتایج حاصل از این مطالعه نشان از اهمیت خلاقیت شغلی برای پیشرفت کارکنان و اهمیت بیش از پیش آن دارد.

خلاقیت، خلاقیت شغلی، کارکنان،دانشگاه