بررسی رابطه بین معنویت درمحیط کارباشادمانی مدیران مدارس
- سال انتشار: 1395
- محل انتشار: اولین همایش ملی روانشناسی و علوم تربیتی ایران
- کد COI اختصاصی: HGSE01_007
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 410
نویسندگان
دانشجوی مقطع کارشناسی علوم تربیتی دانشگاه پردیس شهیدمطهری شهرستان زاهدان
دانشجوی مقطع کارشناسی علوم تربیتی دانشگاه پردیس شهیدمطهری شهرستان زاهدان
چکیده
پژوهش حاضرباهدف بررسی رابطه بین معنویت درمحیط کار با شادکامی مدیران مدارس انجام شده است روش پژوهش توصیفی ازنوع همبستگی بوده و مشارکت کنندگان پژوهش شامل 130نفر ازمدیران مدارس ابتدایی شهرستان زاهدان بودند که 97نفر ازآنان براساس جدول مورگان و روش نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب شدند جهت جمع اوری اطلاعات ازدوپرسشنامه معنویت درمحیط کاری میلمن و همکاران 2003 و پرسشنامه شادکامی اکسفورد استفاده شد یافته های پژوهش نشان داد که رابطه مثبت و معناداری بین معنویت درمحیط کاری با شادکامی مدیران وجود دارد همچنین نتایج تحلیل رگرسیون نیز بیانگر آن بود که ازبین ابعادمعنویت درمحیط کار فقط بعدکار با معنا بیشترین میزان پیش بینی را ازشادکامی مدیران داشته استکلیدواژه ها
معنویت درمحیط کار، شادکامی، مدیران، مدارسمقالات مرتبط جدید
- بررسی روش های بهبود اختلال یادگیری ریاضی در دانش آموزان ابتدایی
- اثربخشی یادگیری مشارکتی بر خودشکوفایی و مهارت اجتماعی دانش آموزان پسرکلاس سوم دبستان شهرستان مینودشت
- جایگاه ویژه انشاء نویسی در مقطع ابتدایی
- مراحل نگارش مقاله علمی
- بررسی تاثیر مفهوم شادی و خوشبختی در دیدگاه اسلام و روانشاسی مثبت گرا و راهکار های آن در آموزش کودکان
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.