تاثیر اخلاق حرفه ای اسلامی بر موفقیت مسیر شغلی کارکنان دانشگاه ها (مطالعه موردی: دانشگاه های دولتی استان زنجان)
- سال انتشار: 1395
- محل انتشار: اولین همایش بین المللی پژوهش های نوین در مطالعات مدیریت
- کد COI اختصاصی: MCONFKHA01_134
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 801
نویسندگان
عضو هیات علمی مدیریت و حسابداری دانشگاه زنجان
کارشناسی ارشد مدیریت منابع انسانی اسلامی دانشگاه زنجان
چکیده
پژوهش حاضر با هدف بررسی تاثیر اخلاق حرفه ای اسلامی بر موفقیتمسیر شغلی کارکنان دانشگاه در دو استان سمنان و زنجان انجام شدهاست. پس از انجام مطالعات نظری و شناسایی متغیر های اخلاق حرفهای اسلامی و موفقیت مسیر شغلی مدل مفهومی نهایی طراحی شد کهدر آن، اخلاق حرفه ای در دو حوزه ارتباط با خود و ارتباط با دیگرانو موفقیت مسیر شغلی نیز دو حوزه عینی و ذهنی در نظر گرفته شد.برای سنجش متغیر، از پرسشنامه محقق ساخته که در مجموع شامل39 پرسش بود، استفاده شد. جامعه آماری شامل 150 نفر از کارکناندانشگاه های دولتی استان زنجان می باشد. داده های جمع آوری شده بااستفاده از نرم افزار spss نسخه 23 تحلیل شد. نتایج پژوهش، تاثیرمثبت مولفه های اخلاق حرفه ای اسلامی بر موفقیت مسیر شغلیکارکنان را نشان داد.کلیدواژه ها
اخلاق حرفه ای، آموزه های اسلامی، مسیر شغلی، موفقیت عینی مسیر شغلی، موفقیت ذهنی مسیر شغلیمقالات مرتبط جدید
- بررسی عوامل موثر بر توسعه عملکرد شغلی در سازمان تامین اجتماعی مورد مطالعه استان مازندران
- مروری بر شایستگی های مدیران منابع انسانی در راستای تفکر پارادوکسی
- توصیف نقش سیستم های اطلاعاتی منابع انسانی در مدیریت منابع انسانی مبتنی بر شواهد
- از تکنواسترس تا نارضایتی: نقش میانجی تعارض کار-خانواده در سازمان انتقال خون ایران
- تغییر در ادراک کارکنان هنگام ادغام هوش مصنوعی با مدیریت منابع انسانی با نقش واسطه اعتماد به فناوری
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.