ورود
مقالات فارسیISIکنفرانسهاژورنالها

بررسی رابطه بین فعالیت های مدیریت منابع انسانی و مدیریت ایمنی در شرکت گاز استان فارس

محل انتشار: اولین همایش بین المللی پژوهش های نوین در مطالعات مدیریت
سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 358

فایل این مقاله در 5 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:
https://civilica.com/doc/573042

شناسه ملی سند علمی:

MCONFKHA01_089

تاریخ نمایه سازی: 6 اردیبهشت 1396

چکیده مقاله:

در سالیان اخیر شاهد رشد روزافزون فن آوری و گسترش رو به شتاب توسعه صنعتی هستیم. این پیشرفت سریع و همه جانبه نقش مهمی در شکوفایی اقتصادی دارد. اما چالش های جدید را نیز ایجاد نموده که یکی از مهمترین آنها مشکلات ایمنی محیط کار می باشد تلاش برای بهبود عملکرد وجه اشتراک اصلی همه سازمان ها می باشد. بی شک مدیریت منابع انسانی نقش قابل توجهی در راستای بهبود ایمنی محیط کار دارد. هدف از اجرای این تحقیق بررسی ارتباط فعالیت های مدیریت منابع انسانی و مدیریت ایمنی می باشد. تحقیق حاضر مطالعه ای توصیفی پیمایشی است. جامعه آماری این تحقیق را کارکنان شرکت گاز استان فارس تشکیل می دهند و نمونه ای شامل 270 نفر از کارکنان به روش تصادفی به پرسشنامه های سنجش ایمنی و فعالیت های منابع انسانی پاسخ دادند. داده های این تحقیق از طریق مدل یابی معادلات ساختاری به روش تحلیل مسیر با استفاده از نرم افزار spss و لیزرل مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. یافته های تحقیق نشان می دهد که ارتباط مستقیمی بین فعالیت های مدیریت منابع انسانی و مدیریت ایمنی وجود دارد.

کلیدواژه ها:

نویسندگان

اعظم تدین

استادیار گروه مدیریت، دانشگاه پیام نور، کارشناس ارشد مدیریت

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • [ابراهویی، افسانه.(1388). بررسی عوامل تاثیرگذار دستورالعمل بین‌المللی مدیریت ایمنی در ...
  • علیزاده، سید شمس الدین. (1388). ارزیابی فرهنگ ایمنی با استفاده ...
  • M anagement, Allynbocon, B oston 27 آبان ICIM 2016، 1395 ...
  • Purcell, P .D.Baxall. (2004), strategy and Human Resource Management, Mc ...
  • Rios, Carlos Martin.(2012), Why do firms seek to share human ...
  • Jiang, Kaifeng. Lepak, David P. Han, Kyongji. Hong, Ying.(2012), Clarifying ...
  • Wright, P.M., & Boswell, W. R. (2002). Desegregating HRM: A ...
  • Lai, Diana. Liu, Min. Ling, Florence.(201 1), A comparative study ...
  • . Terpstra, D.E., Rozell, E.J., 1993. The relationship organizational level ...
  • . Lauver, K.J., 2007. Human resource safety practices and employee ...
  • Lauver, K.J., Lester, S.W., 2007. Get safety problems to the ...
  • Salminen, S., 2004. Have young workers more international literature injuries ...
  • Pidgeon, N.F., 1991. Safety culture and risk ...
  • Rivilis, I., Cole, D.C., Frazer, M.B., Kerr, M.S., Wells, R.P., ...
  • Vredenburgh, A.G., 2002. Organizational safety: are most effective in which ...
  • Abudayyeh, O., Fredericks, T.K., Butt, S.E., Shaar, of management's A., ...
  • Gurjeet, K.G., Gurvinder, S.S., 2004. Perceptions safety culture in the ...
  • Cheng, E.W.L, Li, H., Fang, D.P., Xie, F., 2004. an ...
  • Pate-Comell, M.E., 1990. Organizational aspects of engineering system safety: ...
  • the case of offshore platforms. Science 250, 1210-1217 ...
  • Becker, B., Gerhart, B., 1996. The impact of organizational human ...
  • Garrett, R.B., Perry, A.., 1996. A safer way to move ...
  • Teo, E.A.L., Ling, F.Y.Y., Ong, D.S.Y., 2005. workers at Fostering ...
    • نمایش کامل مراجع