سعید عسکری ماسوله - دانشگاه علامه طباطبایی
مهدی افشار - دانشگاه شاهد تهران

سازمان ها مقدار قابل توجهی از منابع را در اجرای برنامه ریزی منابع سازمانی (ERP) و سیستم های هوش تجاری (BI) سرمایه گذاری کرده اند. در محیط رقابتی امروز در چارچوب پیچیده BI و ERP، این سیستم ها ابزار استراتژیک کلیدی شده اند که به طور مستقیم در موفقیت اجرای هر پروژه ای تاثیر گذارند. اما به ادعام هوش تجاری و برنامه ریزی منابع سازمانی (BIERP) توجه کمی شده است. مطالعات زیادی در کشورهای توسعه یافته انجام شد، در حالی که کشورهای درحال توسعه توجه بسیار کمتری دریافت کرد. با وجود تلاش برای توضیح ادعام این سیستم ها، در منابع هنوز هم به صورت جدا عنوان می شود.

هوش تجاری، برنامه ریزی، منابع انسانی