بررسی مؤلفه های تست SCL90 با کیفیت زندگی کاری در کارکنان بیمارستان امیرالمومنین (ع) شهر زابل
- سال انتشار: 1390
- محل انتشار: مجله پزشکی بالینی ابن سینا، دوره: 18، شماره: 2
- کد COI اختصاصی: JR_SJH-18-2_009
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 527
نویسندگان
عضو هیأت علمی گروه پرستاری دانشکده پرستاری و مامایی دانشگاه علوم پزشکی زابل
کارشناس ارشد پرستاری بیمارستان فاطمه الزهرا (س) نجف آباد اصفهان
عضو هیأت علمی گروه روان پرستاری دانشکده پرستاری و مامایی دانشگاه علوم پزشکی زابل
عضو هیأت علمی گروه هوشبری دانشکده پرستاری و مامایی دانشگاه علوم پزشکی زابل
چکیده
مقدمه و هد ف : اختلالات سلامت روانی، از معضلاتی هستند که در میان افراد شاغل در بیمارستان ها به میزان زیادی مشاهدهمیشوند و می توانند مشکلات روانی اجتماعی زیادی خلق نمایند . یکی از این مشکلات مهم، اختلال در کیفیت زند گی کاریکارکنان است. لذا هدف مطالعه حاضر ، تعیین مؤلفه های تست SCL90 با کیفیت زندگی کاری کارکنان بیمارستان می باشد. روش کار : دراین مطالعه توصیفی مقطعی، 200 نفر از کارکنان بیمارستان امیرالمومنین (ع) شهر زابل به روش سرشماری موردبررسی قرار گرفتند . داده ها به وسیله پرسشنامه مشخصات فردی ،چک لیست نشانگان روانی (SCL-90) و پرسشنامه کیفیت زندگی کاری جمع آوری شدند.تجزیه و تحلیل اطلاعات با استفاده از نرم افزار SPSS ویرایش 17 و آزمون های آماری مجذور کای انجام گردید .نتایج: کیفیت زندگی کاری 65/5% کارکنان در حد نسب تا مطلوب بود. در مولفه های تست SCL90 در ابعاد اضطراب، خودبیمارانگاری، حساسیت بین فردی و پرخاشگری اختلال دیده شد. نتیجه نهایی : توجه به سلامت روان کارکنان بیمارستان ها جهت بهبود کیفیت زندگی کاری آنان امری ضروری است.کلیدواژه ها
بهداشت روانی ، کارکنان بیمارستان ، کیفیت زندگی کاریاطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.