کاربرد تکنیک دیمتل در تحلیل و ارزیابی ریسک های منابع انسانی
- سال انتشار: 1395
- محل انتشار: چهارمین کنفرانس بین المللی پژوهشهای کاربردی در مدیریت و حسابداری
- کد COI اختصاصی: AMSCONF04_458
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 859
نویسندگان
کارشناسی ارشد مدیریت صنعتی، دانشگاه تهران
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی، دانشگاه پیام نور کرج
چکیده
منابع انسانی امروزه یکی از مهمترین و با ارزش ترین منابع هر سازمانی است به طوریکه بقاء و ادامه حیات سازمان بدون وجود منابع انسانی غیر ممکن خواهد بود. ریسک های منابع انسانی یکی از مباحثی است که باید مدیران سازمان ها آن را به خوبی درک کنند و برای کاهش این ریسک مهم و کلیدی برنامه های عملیاتی تدوین کنند. در این پژوهش ابتدا ۹ ریسک اصلی با توجه به نظرات خبرگان و کارشناسان و با بهره گیری از تکنیک دلفی مشخص گردید. سپس روابط علی و معلولی بین ریسک های منابع انسانی با استفاده از تکنیک دیمتل مشخص گردید. مطالعه موردی در این پژوهش نیز سازمان تامین اجتماعی استان تهران بوده است. نتایج این پژوهش نشان داد که ریسک نبود فرایند رسمی برای شناسایی توسعه و نگهداشت استعدادهای منابع انسانی به عنوان تاثیر گذارترین ریسک بر روی سایر ریسک ها، ریسک رفتار های غیر اخلاقی و مخرب به عنوان تاثیر پذیر ترین ریسک از سایر ریسک ها و در نهایت ریسک کاهش انگیزه های کارکنان به عنوان ریسکی که بیشترین تعامل ( تاثیر گذاری و تاثیر پذیری ) را با سایر ریسک ها دارد مشخص گردید.کلیدواژه ها
ریسک های منابع انسانی، تکنیک دیمتلمقالات مرتبط جدید
- تاثیر رهبری تحول افرین بر عملکرد سازمانی با نقش میانجی فرهنگ سازمانی
- کاربرد اسپکتروفوتومتر و بینایی ماشین در بهبود کیفیت و کنترل فرآیند صنعت چاپ
- روش های یادگیری مبتنی بر پروژه و ارتقاء مهارت های کلیدی
- دستاوردهای سازمان های صنفی در صنعت ساخت کشور ایران
- بررسی تاثیر استفاده از تکنولوژی رسانه های اجتماعی در موفقیت پروژه و رابطه آن با ارتباطات پروژه و جهت گیری فناوری(مطالعه موردی شرکت ملی حفاری ایران)
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.