بررسی تاثیر سرمایه های فکری بر هوشمندی سازمانی (مطالعه موردی:ساختمان مرکزی واحد کنترل عملیات بانک ملت)

سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 521

فایل این مقاله در 15 صفحه با فرمت PDF و WORD قابل دریافت می باشد

این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

AMSCONF04_450

تاریخ نمایه سازی: 6 اسفند 1395

چکیده مقاله:

امروزه موفقیت و شکست بیشتر سازمان ها بر مبنای استفاده اثربخش از دانش، اطلاعات و داده است . یک سازمان هوشمند، دانش را به صورت اثربخش تر و مؤثرتری به کار گرفته و تلاش می کند انسان ها، منابع مالی و دیگر منابعش را کنترل کند و با توجه به توسعه فرهنگ، ساختار و زیرساخت ها محیط هدایتی را فراهم می آورد که در آن افراد و فرآیند یادگیری سازمانی توسعه می یابد. در این پژوهش بر آن شدیم با توجه به خلا تحقیقاتی در ساختمان مرکزی واحد کنترل عملیات بانک ملت در این زمینه، به این موضوع بپردازیم. این پژوهش با بررسی ارتباط بین مدیریت سرمایه های فکری بر هوشمندی سازمانی در ساختمان مرکزی واحد کنترل عملیات بانک ملت درصدد است تا زمینه را برای بهبود هوشمندی سازمانی و ایجاد مزیت رقابتی برای سازمان ها و در نتیجه ارائه خدمات بهتر به جامعه مساعد نماید. این پژوهش وضع موجود را بررسی می کند و در زمره تحقیقات کاربردی قرار می گیرد و دوره زمانی این تحقیق سال 1395 در نظر گرفته شده است. جامعه آماری تحقیق حاضر شامل کلیه کارکنان ساختمان مرکزی واحد کنترل عملیات بانک ملت می باشند. که جمعیت آن حدود 400 نفر می باشد و حجم نمونه بالغ بر 196 نفر محاسبه گردید. و از نرم افزار SPSS برای برقراری روابط علی متغیرهای مستقل با متغیرهای وابسته استفاده شده است. داده های بدست آمده از پرسشنامه ها با معرفی روش های آماری استفاده شده ، مورد تحلیل و بررسی قرارگرفت که نتایج نشان داد که متغیر مستقل این تحقیق توانست بیش از 96 درصد از تغییرات متغیر وابسته هوشمندی سازمانی را بیش بینی کند.

نویسندگان

معصومه امانی

کارشناسی ارشد مدیریت فناوری اطلاعات ، دانشگاه علامه طباطبایی

میثم عسگری

کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی ،دانشگاه آزاد اسلامی قزوین

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • طبرسا، غلامعلی؛ حاتمی، سکینه و ابدالی، رقیه، تبیین ارتباط هوش ...
  • رضاییان، علی؛ نظر پوری، امیر هوشنگ؛(1391)." طراحی و تبیین مدل ...
  • مدلی برای سنجش تحلیلی مولفه های سرمایه های فکری [مقاله کنفرانسی]
  • همتی، حسن؛ کرامتی فرهود، علی؛ شیپوریان، سعید، مدل‌ها و روشهای ...
  • F.Tunc B ozbura, (2004), "Measuremet And Application Of Intellectul capital ...
  • Bernard, m. , dina, g.and andy.n.(2003). "why do firm measue ...
  • Patricia Ordonez de pablos, (2003). "intellectual capital reporting in spain: ...
  • Roos, G. and roos, J.(1 997). "measuring your company's intellectual ...
  • Stewart, t.a.(1997) intellectual capital :the new wealth _ nations, doubleday, ...
  • Lev, B.:Intangibles: management, measuremet and reporting", available at www. baruch-lev. ...
  • Marr, b.and roos, g.(2005). "a strategy perspective on intellectual capital" ...
  • Kaplan, R.S. and Norton, D.P. _ balanced scorecard L measure ...
  • Chen Yu-Shan. The Positive Effect of Green Intellectual Capital _ ...
  • Kaplan, R.S. and Norton, D.P. The strategy- focused organization: how ...
  • Brooking, A. Intellectual Capital: Core Asset for Third Millennium Enterprise, ...
  • Edvinsson, 1. andmalone, m.(1997) intellectual capital :realizing your company's true ...
  • Sveiby, K. E. "A Knowle dge-based Theory of the Firm ...
  • Albrecht, K. (2010). The Power of Minds at Work: Organizational ...
  • Friedman. G., et al. (2006). The Intelligence Edge, Random House ...
  • Nonaka, I, (2006). A dynamic theory _ organizational knowledge creation, ...
  • Albert Shet, questionnaire organizational intelligence (2003). ...
  • Rouach, D, & Santi, P. (2010). Competitive Intelligence Adds Value, ...
  • نمایش کامل مراجع