مریم شادبهر - کارشناسی ارشد ، برنامه ریزی آموزشی
اسماعیل کاظم پور - استادیار گروه علوم تربیتی ،دانشگاه آزاد اسلامی واحد تنکابن
رحمت اله خوارزمی رحیم آبادی - رییس انجمن علمی آموزش و پرورش استثنایی استان گیلان

هدف از پژوهش حاضر، بررسی عامل مدرس، بر انگیزه ی کارکنان جهت شرکت در دوره های آموزش های ضمن خـدمت مـی باشـد. روش پژوهش حاضر از نظر ماهیت و روش مطالعه، پیمایشی اسـت. جامعـه آمـاری ایـن پـژوهش را کلیـه کارکنـان ادارات گـیلان و واحدهای زیر مجموعه آن( ادارات کل و فرمانداری های 16 شهر ستان). به تعداد 852 نفر می باشد. حجم نمونه 286 نفر که به روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای نسبی انجام گرفته است. ابزار گردآوری اطلاعات در این پژوهش پرسشنامه 60 سـؤالی محقـق سـاخته است. روش آماری به کار رفته در این پژوهش تحلیل عاملی اکتشافی، آزمون t می باشد. یافتـه هـای پـژوهش نشـان داد کـه: عوامـل مرتبط با سازمان، عامل مدرس بر انگیزه ی کارکنان جهت شرکت در دوره های آموزش های ضمن خدمت تأثیر دارد.

عامل مدرس ،انگیزه، کارکنان