بررسی تئوری های اقتضایی در رهبری
- سال انتشار: 1395
- محل انتشار: چهارمین همایش علمی پژوهشی علوم تربیتی و روانشناسی، آسیب های اجتماعی و فرهنگی ایران
- کد COI اختصاصی: PSCONF04_215
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 3571
نویسندگان
معاون آموزشی دبستان ناحیه یک زاهدان
کارشناس متوسطه دوره اول، اداره کل آموزش وپرورش سیستان وبلوچستان
کارشناس ارزیابی و عملکرد، اداره کل آموزش و پرورش سیستان وبلوچستان
دبیرتربیت بدنی، آموزش و پرورش نیک شهر
چکیده
برای کسانی که در زمینه پدیده رهبری مطالعه می کنند موفقیت رهبری بسی پیچیده تر از این است که تعدادی رفتار فردی با ویژگیهای شخصیتی را برشماریم .. از آنجا که این پژوهشگران نتوانستند به نتایج قابل قبولی دست یابند ،به عوامل موقعیتی و اثرات انها توجه نمودند . دربحث تئوریهای رهبری شرایط مختلف ایجاب می کند که رهبر از سبک یا شیوه های رهبری متفاوت استفاده کند . ولی بحث در نوع وضع ،شرایط یا موقعیتی است که رهبر در آن قرار می گیرد . بحث درباره اثربخشی رهبر و وابستگی آن به موقعیت مطلبی خاص است و مطلب دیگر تفکیک و شناسایی شرایط مختلف موقعیتی . در این مقاله به سه دسته از تئوری های اقتضایی، فیدلر ،مسیر - هدف ،و رهبری مشارکتی که مورد توجه بیشتری در رهبری است می پردازیم . و در این مقاله از روش تحلیلی و توصیفی و کتابخانه ای استفاده شده استکلیدواژه ها
قدرت ، عوامل قدرت ، سازمانهامقالات مرتبط جدید
- نقش هوش مصنوعی در شخصی سازی فرآیندهای آموزشی
- بررسی کاربرد و اثر بخشی بازی های رایانه ای موثر بر درمان کودکان دارای نشانه های اختلال کم توجهی- بیش فعالی (یک مرور نظام مند)
- بررسی رابطه بهزیستی روانشناختی و تاب آوری با کیفیت زندگی معلمان مشهد
- توانمندسازی و توسعه حرفهای معلمان دارای دانش آموز با نیازهای ویژه
- اثربخشی مداخله اموزش ارتباط بدون خشونت برمهارت های بین فردی و تاب آوری در کودکان کار
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.