بررسی رابطه بین مهارتهای سه گانه مدیران و کیفیت زندگی کاری کارکنان اداره کل آموزش و پرورش استان آذربایجان غربی
- سال انتشار: 1395
- محل انتشار: اولین همایش بین المللی انسجام مدیریت و اقتصاد در توسعه شهری
- کد COI اختصاصی: MEUCONF01_019
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 457
نویسندگان
دانشجوی کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد اسلامی واحد ارومیه
دانشیار و عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد ارومیه
دانشجوی کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد اسلامی واحد ارومیه
چکیده
تحقیق حاضر با هدف کلی بررسی رابطه بین مهارتهای سه گانه مدیران و کیفیت زندگی کاری کارکنان اداره کل آموزش و پرورش استان آذربایجان غربی در سال 1394 انجام شده است. تحقیق حاضر از نوع کاربردی و روش آن از نوع توصیفی پیمایشی بوده و جامعه آماری آن شامل کارکنان کل اداره آموزش و پرورش شهرستانهای استان آذربایجان غربی است. بر اساس اعلام اداره آموزش و پرورش استان آذربایجان غربی تعداد کارکنان این اداره در سال 1394 مجموعا 4543 نفر بود. روش نمونه گیری هدفمند و حجم نمونه کارکنان با استفاده از جدول کرجیس و مورگان و هدفی که تحقیق دنبال می کرد 354 نفر (زن و مرد) محاسبه شد. جهت گرد آوری اطلاعات از پرسشنامه مهارتهای ادراکی، انسانی و فنی تهیه شده به وسیله مقیمی و پرسشنامه کیفیت زندگی والتون استفاده گردید جهت تجزیه و تحلیل دادهها از آزمون آماری همبستگی پیرسون استفاده شد نتایج حاصل از تحقیق نشان داد که بین بعد مهارتهای ادراکی با کیفیت زندگی کاری 182% بین مهارت های انسانی با کیفیت زندگی کاری 472% و بین مهارتهای فنی با کیفیت زندگی کاری 443% رابطه وجود دارد به نظر میرسد از این میان، بعدهای مهارت انسانی مدیران اداره کل آموزش و پرورش توانسته است کیفیت زندگی کاری کارکنان را تحت تأثیر قرار دهد و این الگو به عنوان بخشی از زندگی افراد مورد قبول همگان قرار گرفته است.کلیدواژه ها
مهارت های سه گانه مدیران، کیفیت زندگی کاری، اداره آموزش و پرورش استان آذربایجان غربیمقالات مرتبط جدید
- تاثیر بازارچه های مرزی در توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی منطقه سیستان
- تاثیر بازارچه های مرزی در توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی منطقه سیستان
- دریاچه هامون و نقش آن در تعامل اقتصادی و سیاسی ایران و افغانستان
- دریاچه هامون و نقش آن در تعامل اقتصادی و سیاسی ایران و افغانستان
- معرفی گندم بریان؛ کویر لوت در انتظار سرمایه گذاری
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.