بررسی افزایش بهره وری و کارایی کارکنان بانک کشاورزی
محل انتشار: کنگره بین المللی علوم انسانی، مطالعات فرهنگی
سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,298
فایل این مقاله در 9 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
CPCONF01_036
تاریخ نمایه سازی: 6 اسفند 1395
چکیده مقاله:
در جهان صنعتی امروز کشوری می تواند در اقتصاد و صنعت پیشرو باشد که بهره وری بالایی داشته باشد؛ زیرا بالا بودن بهره وری منشأ اصلی رشد و توسعه اقتصادی است و بهره وری بالا به دست نمی آید مگر در سایه تلاش در جهت بهبود و امیدواری، آنچه که باید در سطوح مختلف مملکتی برای افزایش بهره وری به آن توجه شود، عامل انسانی است؛ زیرا امروزه تقریباً تمامی کشورهای توسعه یافته به این مطلب اذعان دارند که بهبود بهره وری به خصوص بهره وری نیروی کار منشاء اصلی رشد اقتصادی و رفاه ملی است . هدف از این مقاله بررسی افزایش بهره وری و کارایی کارکنان بانک کشاورزی است. این مقاله از نوع توصیفی بوده و اطلاعات آن به صورت کتابخانه ای و روزنامه ای گردآوری شده است. نتایج حاکی از این است که عوامل متعددی در انگیزه کاری پایین در سازمانها وجود دارند و به همین دلیل مدیریت بدنبال راه ها و تکنیک هایی باید باشد که بتواند انگیزه های کارکنان خود را افزایش دهد . این کار با پرداخت های تشویق قدردانی کتبی ویا گردش شغلی صورت می گیرد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
حسین رستم نیا
کارشناسی ارشد، مدیریت بازرگانی، بانک کشاورزی ایلام
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :