ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
ورود |عضویت رایگان |راهنمای سایت |عضویت کتابخانه ها
عنوان
مقاله

بررسی ارتباط ساختار حاکمیت شرکتی و بازده مورد انتظار سهام با فرصت های رشد شرکت ها

سال انتشار: 1395
کد COI مقاله: AEIM01_033
زبان مقاله: فارسیمشاهده این مقاله: 251
فایل این مقاله در 13 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 13 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله بررسی ارتباط ساختار حاکمیت شرکتی و بازده مورد انتظار سهام با فرصت های رشد شرکت ها

مهدی دسینه - مربی، عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد بندرعباس
مینا محمدی نسب - کارشناس ارشد حسابداری دانشگاه آزاد بندرعباس

چکیده مقاله:

هدف این پژوهش، بررسی تاثیر ساختار حاکمیت شرکتی و بازده مورد انتظار سهام بر فرصت های رشد شرکت ها است. دراین پژوهش اطلاعات مالی 109 شرکت پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران در طی دوره زمانی 1388 تا 1393 بررسیشده است ( 654 شرکت - سال). نتایج آزمون فرضیه ها حاکی از تایید هر دو فرضیه تحقیق مبنی بر ارتباط معنادار و مستقیمبین ساختار حاکمیت شرکتی و بازده موردانتظار سهام با فرصتهای رشد را دارد.

کلیدواژه ها:

بازده مورد انتظار، ساختار حاکمیت شرکتی، فرصت های رشد

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

کد یکتای اختصاصی (COI) این مقاله در پایگاه سیویلیکا AEIM01_033 میباشد و برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/561073/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
دسینه، مهدی و محمدی نسب، مینا،1395،بررسی ارتباط ساختار حاکمیت شرکتی و بازده مورد انتظار سهام با فرصت های رشد شرکت ها،اولین همایش حسابداری،اقتصاد و نوآوری در مدیریت،بندرعباس،https://civilica.com/doc/561073

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1395، دسینه، مهدی؛ مینا محمدی نسب)
برای بار دوم به بعد: (1395، دسینه؛ محمدی نسب)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • - ایزدی نیا، ناصر و نظرزاده، یاسر (1393)، بررسی ارتباط ...
  • - یحیی زاده فر، محمود و خرمدین، جواد (1392)، "تاثیر ...
  • - قادرزاده، کریم (1391)، _ بررسی مقایسه ای ارزش افزوده ...
  • - طارمی، م (1390)، " آزمون مدل سه عاملی فاما ...
  • - رودنشین، حمید و غلامرضا کردستانی (1389). " بررسی میزان ...
  • - ثقفی علی، هاشمی سید عباس (1387)، "بررسی تحلیلی رابطه ...
  • -Natarajan, Ramachandra. (2014). "The Use of Discretionary Accounting Reports in ...
  • -Shue, K., Townsend, _ (2013). Swinging for the Fences: Executive ...
  • -Graham, J., Harvey, C.R., Puri, M., (2013). Managerial attitudes and ...
  • -Hayes, R.M., Lemmon, M., Qiu, M., (2012). Stock options and ...
  • -Edmans, A., Gabaix, X.. (2011). The effect of risk on ...
  • -Tchistyi, A., Yermack, D., Yun, H., (2011). Negative hedging: performance ...
  • -Dittmann, I., Yu, K., (2011). How Important Are Risk-taking Incentives ...
  • -Maditinos, D., _ Chatzoudes, C. Tsairidis, And G. Theriou. (2010). ...
  • -Kadan, O., Swinkels, J.M. (2008). Stocks or options? Moral hazard, ...
  • -Brimble, M.A., and Hodgson, A. C. (2007); "The association between ...
  • -Coles, J.L., Daniel, N.D., Naveen, L.. (2006). Managerial incentives and ...
  • -Long Chen, and Xinlei Zhao, (2006). "On the relation between ...
  • -Chambers, D. (2005). "Earnings persistence and the accrual anomaly", Working ...
  • -Habib, M.A., Ljungqvist, A., (2005). Firm value and managerial incentives: ...
  • -Ross, S.A., (2004). Compensation, incentives, and the duality of risk ...
  • مدیریت اطلاعات پژوهشی

    صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: دانشگاه آزاد
    تعداد مقالات: 3,471
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مقالات پیشنهادی مرتبط

    مقالات مرتبط جدید

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

    پشتیبانی