نقش عوامل انسانی در مهندسی ارزش و مدیریت هزینه
- سال انتشار: 1394
- محل انتشار: کنفرانس بین المللی مهندسی ارزش و مدیریت هزینه
- کد COI اختصاصی: VECONF02_066
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 540
نویسندگان
معاون حوزه پژوهش و فناوری دانشگاه آزاد اسلامی واحد نیشابور
دانشجوی ارشد حسابداری دانشگاه آزاد اسلامی واحد نیشابور
چکیده
در این مقاله سعی شدهاست با کمک از تجارب دیگران و دریافت ره نمودهایی از شرکتهای بهره گیرنده از نیروی انسانی قوی نشان داده شده که وجود ساختار سازمانی مناسب، روشهای اجرایی کارآمدتجهیزات و ابزار کار سالم فاضای کار متعادل و از همه مهمتر نیروی انسانی واجد صلاحیت و شایسته از ضروریاتی می باشند که برای نیل به بهره وری مطلوب مدیریت هزینه ها و کاهش بهای تمام شده باید مورد توجه مدیران قرار گیرد مشارکت کارکنان در امور و تلاشهای هوشیارانه و آگاهانه آنان همراه با انضباط کاری می تواند بر میزان بهره وری و تعمیر برای بهبود بهره وری بویژه در یک محیط متلاطم و توأم با ناامنی تاثیر گذارد.کلیدواژه ها
آموزش نیروی انسانی، سرماهی انسانی، رشد اقتصادی، توسعه نظام آموزشیمقالات مرتبط جدید
- بهبود مدیریت بحران در ایران: تحلیل اجرای توصیه های ارزیابی و چالش های موجود
- ارزیابی حسابرسان خارجی از عملکرد حسابرسی داخلی در شرکت های پارک علم و فناوری فارس
- فلسفه اخلاقی و باورهای اخلاقی حسابرسان
- نقش هوش مصنوعی در آینده حسابداری: فرصتها و چالشها
- تاثیر یادگیری سازمانی بر آموزش و بهسازی منابع انسانی با نقش تعدیلگر هوش سازمانی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.