بررسی نقش مدیریت دانش در چابکی استراتژیک سازمان
- سال انتشار: 1394
- محل انتشار: کنفرانس سالیانه مدیریت استراتژیک
- کد COI اختصاصی: STRATEGICMANAGEMENT12_019
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 804
نویسندگان
چکیده
نیاز مبرم به توسعه، بهبود انعطاف پذیری و پاسخگویی موجب الزام ا صلاحات عمده ای در چشم انداز استراتژیک سازمان، اولویت های کسب و کاری، و بازبینی مدل های سنتی و حتی مدل های نسبتاً معاصر به منظور دستیابی به مزیت رقابتی در محیط پرتلاطم کنونی شده است. به عبارتی می توان گفت رویکردها و راه حل های گذشته دیگر قابلیت و توانایی خود را برای رویارویی با چالشهای سازمانی و محیط بیرونی از دست داده و یا لازم به اعمال تغییراتی در آنها می باشد. یکی از راه های پاسخگویی به این عوامل تغییر و تحول سازمانی و د ستیابی به مزیت رقابتی، پارادایمی جدید به نام چابکی استراتژیک در سازمان است. با وجود اهمیت بالای چابکی ا ستراتژیک در سازمان، تحقیقات اندکی در ارتباط با شکل گیری چابکی ستراتژیک در سازمان از طریق مدیریت دانش صورت پذیرفته ا ست، لذا به برر سی تاثیر مدیریت دانش بر چابکی ا ستراتژیک پرداختیم. در این تحقیق بو سیله توزیع 110 پرسشنامه در میان مدیران شرکت های هلدینگ و شرکت های تابعه و از طریق بکارگیری معادلات ساختاری به رابطه مثبت و معنادار مدیریت دانش در چابکی استراتژیک و میزان تاثیر 4 مولفه مدیریت دانش یعنی کسب، ذخیره و نگه داری، توزیع و بکارگیری دانش بر دو بعد اساسی چابکی استراتژیک( احساس و پاسخگویی) پرداختیم، لذا با ارائه پیشنهاداتی جهت تقویت و بهبود ساز و کارهای مدیریت دانش خصوصا در مولفه هایی که دارای تاثیرگذاری بیشتری هستند میتوان از مزایای چابکی استراتژیک بهره مند شد.کلیدواژه ها
چابکی استراتژیک ، مدیریت دانشمقالات مرتبط جدید
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.