ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
ورود |عضویت رایگان |راهنمای سایت |عضویت کتابخانه ها
عنوان
مقاله

بررسی و شناسایی نقش عوامل فردی و سازمانی بر اشتراک دانش در بین پزشکان بیمارستان ها

سال انتشار: 1395
کد COI مقاله: OICONFERENCE02_197
زبان مقاله: فارسیمشاهده این مقاله: 278
فایل این مقاله در 14 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 14 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله بررسی و شناسایی نقش عوامل فردی و سازمانی بر اشتراک دانش در بین پزشکان بیمارستان ها

ناهید صفری - دانشجوی کارشناسی ارشد کتابداری پزشکی دانشگاه علوم پزشکی بوشهرعضو کمیته تحقیقات دانشجویی

چکیده مقاله:

در محیط رقابتی دنیای امروز، کسب مزیت رقابتی یکی از چالش های اساسی مدیران است. منابع انسانی به عنوان یکی از مهمترین منابع جهت ایجاد مزیت رقابتی شناخته می شود و کارکنانی که از منابع دانش بهره لازم را برده باشند دارای ارزش بیشتری در سازمان هستند. اکثر سازمان های مدرن درک کرده اند که برای کسب ارزش افزوده از دارایی های دانشی باید آنها را به جریان اندازند، در این راه، مدیریت دانش به عنوان فعالیتی با هدف جذب، ذخیره سازی و تسهیم دانش، به روش های مختلف برای فرآیندهای کسب و کار ضروری است. این مقاله در نظر دارد با بررسی عوامل موثر بر تسهیم دانش در بین پزشکان از طریق مروری و با استفاده از منابع کتابخانه ای و مقالات معتبر در این زمینه پیشنهادهایی کاربردی در جهت متمایل ساختن این قشر به مقوله اشتراک دانش ارائه نماید.با عنایت به اهمیت اشتراک دانش در سازمان های بهداشتی و نقش آن در نجات جان بیماران، لذا متولیان بهداشت و درمان کشور باید این مهم را در دستور کار خود قرار دهند

کلیدواژه ها:

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

کد یکتای اختصاصی (COI) این مقاله در پایگاه سیویلیکا OICONFERENCE02_197 میباشد و برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/556227/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
صفری، ناهید،1395،بررسی و شناسایی نقش عوامل فردی و سازمانی بر اشتراک دانش در بین پزشکان بیمارستان ها،دومین کنفرانس بین المللی پارادایم های نوین مدیریت، نوآوری و کارآفرینی،تهران،https://civilica.com/doc/556227

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1395، صفری، ناهید؛ )
برای بار دوم به بعد: (1395، صفری؛ )
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • اخوان، پیمان، رحیمی، اکبر(1392). شناسایی و رتبه‌بندی عوامل انگیزشی موثر ...
  • دخت‌عصمتی، محدثه، زارعی، هاجر(1391). مطالعه وضعیت اشتراک دانش و مدیریت ...
  • صلواتی، عادل، زندی، رزان، امانی، سحر(1393، بررسی رابطه‌ی بین بدبینی ...
  • علی‌پور درویشی، زهرا(1391). ارائه مدل ترکیبی قصد تسهیم دانش اعضای ...
  • محمدی‌استانی، مرتضی، شعبانی، احمد، رجایی‌پور، سعید(13991). وضعیت استقرار مدیریت دانش ...
  • رهنورد، فرج‌اله، صدر، فاطمه(1388). رابطه ادراک فرهنگ تسهیم دانش کارکنان ...
  • هادیزاده مقدم، اکرم، قلیچ‌لی، بهروز، محبی، پروین(1391. بررسی رابطه بین ...
  • رفوآ، شبنم(1390). سنجش میزان رعایت مولفه‌های زیر ساخت‌های اشتراک دانش ...
  • طاهری، میثم(1391). بررسی تاثیر ساختار و فرهنگ سازمانی بر اشترک ...
  • کشاورزی، علی‌حسین، یکتایی، محمدرضا(1391). رفع موانع تسهیم دانش در سازمان ...
  • یزدانی، بیتا، ارباب‌شیرانی، بهروز، آراستی، محمدرضا، عیسایی، محمدتقی(1392). بررسی موانع ...
  • صیاف، لادن(1390). عوامل موثر بر اشتراک گذاری دانش و رابطه ...
  • علیپوردرویشی، زهرا، دولت‌آبادی، رقیه (1391). ارائه مدل عوامل موثر بر ...
  • اسماعیل‌پور، رضا، کاشانی، حسام، نیکوکار، هانی(1393). تسهیم دانش، بررسی نقش ...
  • خاتمیان‌فر، پریسا، پریرخ، مهری(1393). بررسی عوامل مشوق و بازدارنده اشتراک ...
  • Kim, S., Ju, B.(2008). An Analysis of Faculty Perceptions: Attitudes ...
  • Wang, Sh., Noe, R(2010). Knowledge sharing: A review and directions ...
  • Bock, G.W., Zmud, R.W., Kim, Y.G., Lee, J.N. (2005). Behavioral ...
  • Ryua, s, Ho, H., Han, I.(2003). Knowledge sharing behavior of ...
  • Knowledge Sharing Capabilities in Public & Private Organ izations. Zhang, ...
  • http:/csd I2 _ _ _ puter.org/com p/proceed i ngs/h i ...
  • مدیریت اطلاعات پژوهشی

    صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم
    این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مقالات پیشنهادی مرتبط

    مقالات مرتبط جدید

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

    پشتیبانی