بررسی رابطه هوش هیجانی بر استراتژیهای مدیریت تعارض غیرکارکردی با درنظر گرفتن نقش فرهنگ سازمانی در شرکت حفاری شمال
- سال انتشار: 1395
- محل انتشار: دومین کنفرانس ملی رویکردهای نوین در علوم مدیریت ، اقتصاد و حسابداری
- کد COI اختصاصی: NASMEA02_088
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 443
نویسندگان
دانشگاه آزاد اسلامی واحد علی آباد کتول
دانشگاه پیام نور
دانشگاه آزاد اسلامی واحد علی آباد کتول
چکیده
هدف کلی این پژوهش بررسی رابطه بین هوش هیجانی و استراتژی های مدیریت تعارض با در نظر گرفتن نقش فرهنگسازمانی درشرکت حفاری شمال میباشد. چهار فرضیه جهت بررسی رابطه هوش هیجانی و استراتژیهای مدیریت تعارض بادر نظر گرفتن نقش فرهنگ سازمانی در این پژوهش مطرح شده است. جامعه آماری در این تحقیق شامل پرسنل شرکتحفاری شمال می باشد. روش تحقیق حاضر، از نوع پیمایشی –توصیفی میباشد. جامعه آماری حفاری شمال از بین کارکنانحفاری شمال و بازرسان و نمایندگان شرکتهای مختلف داخلی و مشتریان خارجی شامل 950 نفر بوده که با استفاده ازفرمول حجم نمونه تعیین شاخص کوکران و جدول مورگان اعضای نمونه به تعداد 137 نفر تعیین شد. برای گردآوری دادهها ازپرسشنامه استاندارد استراتژی های مدیریت تعارض، هوش هیجانی و فرهنگ سازمانی استفاده شده است. برای تجزیه و تحلیلاطلاعات از روشهای آمار استنباطی به ویژه آزمون T تک نمونه ای استفاده شده است. نتیجه نهایی از تحقیق به این صورت میباشد که سازمانها با هوش هیجانی بالا، با هر فرهنگ سازمانی حاکم، از استراتژی همکاری برای مدیریت تعارض استفاده می کنند.کلیدواژه ها
استراتژیهای مدیریت تعارض، هوش هیجانی، فرهنگ سازمانیمقالات مرتبط جدید
- تحلیل تاب آوری مسکن (کالبدی)- زیرساختی بافت های ناکارآمد شهری تهران
- مکان یابی ساختمان های بلند با تاکید بر منظر شهری نمونه موردی: محله گلشن در منطقه ۹ شهرداری مشهد
- بررسی تاثیر متغیر رضایت مندی بر وفاداری مشتری (مورد کاوی شرکت بهره برداری قطار شهری مشهد )
- بررسی آلودگی نوری کلانشهر مشهد
- ارزیابی مولفه های تاب آوری شهری در منطقه ۱۲ شهرداری کلانشهر مشهد در برابر مخاطرات طبیعی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.