بررسی رابطه مکانیزم های حاکمیتی، ارزش سازمانی و برآوردهای مدیریتی با هزینه نمایندگی در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

بررسی رابطه مکانیزم های حاکمیتی، ارزش سازمانی و برآوردهای مدیریتی با هزینه نمایندگی در شرکت های پذیرفته شدهدر بورس اوراق بهادار تهران هدف تحقیق حاضر می باشد که به منظور انجام آن سه فرضیه در نظرگرفته شد تا مشخص شودکه آیا بین مکانیزم های حاکمیتی (اندازه هیات مدیره و نفوذ مدیریت)، ارزش سازمانی و برآوردهای مدیریتی (دقت و فراوانیبرآورد) با هزینه نمایندگی رابطه معناداری وجود دارد؟ با توجه به فرضیات و قلمرو مکانی (که شامل شرکت های پذیرفته شدهدر بورس اوراق بهادار تهران می باشد) و زمانی(سال 1390-1393 ) اطلاعات با استفاده از داده های موجود در نرم افزار ره آورد نوین و بررسی گزارش ها و صورت های مالی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران از طریق مراجعه به وبگاهرسمی بورس اوراق بهادار تهران جمع آوری شد. نتایج حاصل از تحقیق حاکی از این است که بین مکانیزم هایحاکمیتی (اندازه هیات مدیره و نفوذ مدیریت) با هزینه نمایندگی رابطه معناداری وجود ندارد. اما بین ارزش سازمانی با هزینهنمایندگی و همچنین بین برآوردهای مدیریتی (دقت و فراوانی برآورد) با هزینه نمایندگی رابطه معناداری وجود دارد.

کلیدواژه ها:

مکانیزم های حاکمیتی ، ارزش سازمانی ، برآوردهای مدیریتی ، هزینه نمایندگی