لیلا علیایی - دانشجوی کارشناسی ارشد، دانشگاه آزاد اسلامی،واحد مشهد، مدیریت دولتی، مشهد، ایران
سعید خیاط مقدم - عضو هیات علمی (استادیار) دانشگاه آزاد اسلامی، واحد مشهد ،گروه مدیریت ، مشهد،ایران(نویسنده مسئول)

کلید بقاء در جهان امروزی داشتن مزیت رقابتی نسبت به رقبا است .از طرفی برای رقابت بهبود عملکرد ضروریست .با توجه به تاکید بر رقابت بین زنجیره های تأمین جهت ارائه حداکثر ارزش به مشتری و نظر به اینکه تسهیم موثر دانش در زنجیره تأمین یک روش مهم برای بهبود کارایی عملیاتی زنجیره تأمین و به طور کلی کسب مزیت رقاابتی اسات، بررسای تساهیم داناش در زنجیره تأمین امری ضروری بنظر می رسد در حالیکه تحقیقات در این زمینه بندرت صورت گرفته است، بنابراین هدف از این ،پژوهش بررسی وضعیت موجود اشتراک گذاری دانش بین سازمان های عضو زنجیره تامین می باشد. بر اساس هدف پژوهش سؤالی که این تحقیق در جستجوی آن است عبارت است از وضعیت موجود اشتراک گذاری دانش بین سازمانهای عضو زنجیره تامین چگونه است؟ نوع تحقیق از نظر روش آمیخته اکتشافی است. .جامعه آماری تحقیق را کلیاه مادیران سازمان های عضو زنجیره تامین برق خراسان رضوی در سه حوزه تولید،انتقال و توزیع تشکیل می دهد که تعداد آن ها در زمان انجام تحقیق 461 نفر بود. از این تعداد 215 نفر با استفاده از شیوه نمونه گیری تصادفی طبقه ای به عنوان نمونه آماری انتخاب گردید . ابزار اصلی پژوهش پرسشنامه محقق ساخته است که روایی آن به طریق محتوایی حاصل گردید. همچنین با توجه به ضریب آلفای کرونباخ بدست آمده برابر 0/97 پرسشنامه از پایایی خوبی برخوردار است. بر طبق یافته های تحقیق ،عوامل موثر بر تسهیم دانش در زنجیره تامین بر مبنای نظر خبرگان در 5 عامل و 38 مولفه شناسایی گردید. نتایج حاصل از تست مدل در زنجیره تأمین برق خراسان رضوی حاکی از این بود که عامل سازمانی و عامل محیطی به ترتیب دارای بیشترین و کمترین میانگین از دیدگاه مدیران است.همچنین نتایج داد که وضعیت ناهمگونی سیستم های مدیریت دانش مرتبط با عامل بین سازمانی بالاتر از حد متوسط است.

تسهیم دانش، زنجیره تأمین برق خراسان رضوی، عامم بین سازمانی، سیستم های مدیریت دانش ناهمگون