بررسی رابطه بین بی تفاوتی کارکنان با میزان بروز رفتار شهروندی سازمانی مطالعه موردی: بانک مسکن استان آذربایجان غربی
- سال انتشار: 1395
- محل انتشار: کنفرانس بین المللی مدیریت و حسابداری
- کد COI اختصاصی: MANAGECONF01_760
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 497
نویسندگان
کارشناس ارشد مدیریت دولتی، گرایش مالی
کارشناس ارشد آمار
چکیده
سازماندهی و نگهداری نظام سازمانی یکی از مهم ترین وظایف مسئولیت های مدیر محسوب می شود و انجام چنین وظیفه خطیری به آن معناست که تعهد سازمانی کارمندان واحساس مسئولیت شاغلان رشد روز افزونی یابد. بنابراین مدیریک سازمان درواقع مسئول میزان و نوع تعهدکارمندان نسبت به ارزش های رسمی و سیاست های سازمانی است. دراین تحقیق پژوهشگر، رابطه ی سیاست های سازمانی و تعهد نیروی انسانی دولت در سازمان های استان آذربایجانغربی مورد مطالعه قرار داد، آنچه محقق سعی داشته در این تحقیق بدست آورد با توجه به بررسی های به عمل آمده در آزمون فرضیه ها در این تحقیق مشخص شد که نگرش و شفافیت نقش می تواند به صورت مثبت بر روی تعهد کارمندان به سیاست ها اثرگذار بوده و آن را افزایش دهد اما تعارض نقش ارتباطی با تعهد به سیاست ها نداشته و نمی توان از این طریقتعهد سیاسی را افزایش یا کاهش داد. از طرفی تاثیر تعهد سیاسی بر دو بعد از ابعاد رفتار شهروندی سازمانی کارمندان یعنی وجدان کاری و ویژگی شهروندی نیز مورد مطالعه قرار گرفت و نتایج به دست آمده نشان داد که ارتباط مثبتی میان تعهد سیاسی و این دو بعد وجود دارد و کارمندانی که دارای درجه بالاتری از تعهد سیاسی هستند در واقع شهروندان سازمانی بهتری محسوب می شوندکلیدواژه ها
سیاست های سازمانی، تعهد نیروی انسانی، بانک مسکن استان آذربایجان غربیمقالات مرتبط جدید
- بررسی رابطه میان استرس شغلی و هوش هیجانی در میان کارکنان با نقش میانجیگری رهبری تحولگرا (مطالعه موردی: بیمارستانهای شهرستان فریدونکنار و بابل)
- شناسایی و بررسی علل شخصیتی موثر بر خرید اجباری در بین خریداران صنعت فروش تلویزیونی
- بررسی رابطه بین مدیریت دانش مشتری و وفاداری مشتریان بانک ها
- تحلیل رابطه بازاریابی دهان به دهان و کیفیت خدمات با قصد خرید مجدد و وفاداری مشتریان (مطالعه موردی: شرکت بیمه ایران شهر شیراز)
- برنامه ریزی شهری، مدیریت پویا، اقتصاد دانش بنیان
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.