بررسی عوامل موثر بر افزایش بهره وری کارکنان اداره کل راه و شهرسازی خراسان رضوی
- سال انتشار: 1395
- محل انتشار: کنفرانس بین المللی مدیریت و حسابداری
- کد COI اختصاصی: MANAGECONF01_752
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 708
نویسندگان
دانشجوی کارشناسی ارشد مهندسی صنایع گرایش سیستم مدیریت و بهرهوری، موسسه آموزش عالی مهرالبرز و مسئول آموزش اداره کل حمل و نقل و پایانه های خراسان رضوی
چکیده
بهرهوری به عنوان یکی از مهمترین عوامل دستیابی به اثربخشی و سودآوری بیشتر در عرصهی رقابتی امروز باعث گردیده است تا مدیران سازمانها به منظور پیشیگرفتن از سایر رقبای خود و ارائه بهترین خدمات بهدنبال افزایش بهرهوری باشند. از آنجایی که انسان مهمترین سرمایه هر سازمانی به شمار میرود، هدف اصلی این پژوهش بررسی عوامل موثر بر افزایش بهرهوری کارکنان اداره کل راه و شهرسازی میباشد. روش تحقیقحاضر از نوع توصیفی -تحلیلی و نوع تحقیق کاربردی است. جامعه آماری تحقیق کارکنان اداره کل راه و شهرسازی خراسان رضوی میباشد که از بین آنان با استفاده از فرمول کوکران با احتساب خطای 5 درصد، 228 نفر به عنواننمونه انتخاب شدند. به منظور گردآوری اطلاعات از پرسشنامه استفاده شده است که روایی آن توسط اساتید دانشگاه و مدیران عالی ارگان مذکور و پایاییآن توسط آلفای کرونباخ تایید گردیده است. پس از آن ارزشگذاری دادهها با استفاده از طیف 5 گزینه ای لیکرت انجام پذیرفته و سپس در معرض آزمون قرار گرفت. نتایج تحلیل دادهها حاکی از آن است که ایجاد تعهد در کارکنان،دوره های آموزش ضمن خدمت کارکنان، شفافسازی وظایف ، دستورالعملها ، مقررات و قوانین، مشارکت کارکنان در تصمیم گیری، حقوق و دستمزد، پاداش و تشویق و سیستم مناسب ارزشیابی در محیط کار موجب افزایش بهرهوری کارکنان در محیط کار میشودکلیدواژه ها
بهرهوری کارکنان، ایجاد تعهد ، مشارکت، سیستم ارزشیابی، اداره کل راه و شهرسازی خراسان رضویمقالات مرتبط جدید
- Vision-based Efficient Traffic Control and Scheduling System for Smart City Intersections with Emphasis on Emergency Vehicles
- Cyberattack Defense in Smart Cities: Leveraging Quantum Neural Networks for Secure Route Planning in ADAS
- The Importance of Modern SEO in the Success of Online Businesses
- An Ensemble Deep Model for Deceptive Opinion Detection Based on Opinion Text: For English and Persian Languages
- The Future of Artificial Intelligence, From Cognitive Science to Superintelligence
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.