بررسی رابطه متقابل سبک رهبری تحول گرا و برنامه ریزی منابع سازمان بر کامیابی عملکرد سازمان مورد مطالعه: اداره بین الملل بانک ملت
- سال انتشار: 1395
- محل انتشار: کنفرانس بین المللی مدیریت و حسابداری
- کد COI اختصاصی: MANAGECONF01_726
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 635
نویسندگان
دانشجوی دکترای مدیریت دولتی تصمیم گیری و خط مشی گذاری عمومی، دانشگاه تهران، ایران.
دانش آموخته کارشناسی ارشد، MBA بازاریابی، دانشگاه تهران، ایران
چکیده
امروزه، کامیابی عملکرد سازمان به مثابه یکی از بخش های نظام یکپارچه مدیریت راهبردی و عامل تفوق سازمان موردسنجش و بازبینی قرار می گیرد، زیرا در بردارنده یکی از معیارهای سنجش موفقیت و اثرگذاری سازمان در جامعه است.لذا پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه بین سبک رهبری تحول گرا و برنامه ریزی منابع سازمان 1 بر کامیابی عملکرد سازمان 2در اداره بین الملل بانک ملت انجام شده است. جامعه آماری این پژوهش را 107 نفر از کارکنان اداره بین المللبانک ملت تشکیل داد که از میان آنها 68 نفر به عنوان نمونه انتخاب شدند. برای جمع آوری داده ها از ابزار پرسشنامهمحقق ساخته استفاده شد و برای تجزیه و تحلیل فرضیات موجود نیز از آزمون کلموگروف اسمیرینوف، رگرسیون خطی و ضریب همبستگی پیرسون با استفاد از نرم افزار SPSS استفاده گردید. در زمینه رتبه بندی مولفههای رهبری تحول گرا وبرنامه ریزی منابع سازمان و شناخت موثر ترین عامل، از نرم افزار اکسپرت چویس 3 استفاده شد. نتایج پژوهش نشان دادند که روابط مثبت و معناداری مابین تمامی متغیرهای پیش بینی شده و عملکرد سازمان وجود دارد. علاوه بر این، نتایج نشان دادند که متغیر حمایت های توسعه گرا دارای بیشترین عامل تأثیرگذار بر کامیابی عملکرد سازمان است.کلیدواژه ها
رهبری تحول گرا، برنامه ریزی منابع سازمان، کامیابی عملکرد سازمانمقالات مرتبط جدید
- نقش شهرداری در جلوگیری از تخلفات ساختمانی
- نقش شهرداریها در کنترل و نظارت بر ساخت و سازها در شهر قایمیه
- نقش اخلاق حرفه ای در پیشگیری از تعارض منافع در سازمانهای شهری مطالعه موردی: شهرداریها
- بررسی تاثیر اجرای ماده ۱۰۰ شهرداری بر کاهش تخلفات ساختمانی با نقش واسطهای بازدارندگی حقوقی و آگاهی شهروندان
- بررسی ضرورت احداث سینما و تاثیر آن بر فرهنگ عمومی مردم ایلام
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.